-
1. Data: 2008-03-11 08:25:42
Temat: Rozwiązanie umowy na czas określony i nowa umowa na czas nieokreślony - ekwiwalent za niewykorzystany urlop ?
Od: Tomasz Szymkowiak <T...@g...com>
Witam, pytanie:
31 grudnia rozwiązaniu ulega umowa o pracę na czas określony, od 1
stycznia pracownik zatrudniony zostaje na czas nieokreślony,
czy w tej sytuacji pracodawca może rozliczyć na zasadzie ekwiwalentu
niewykorzystany urlop wypoczynkowy przysługujący pracownikowi za okres
przepracowany do 31 grudnia ? (zakładamy, że istnieje wola pracodawcy
oraz pracownika do takiego rozliczenia); podstawy prawne ?
Pozdrawiam, Tomek Szymkowiak
-
2. Data: 2008-03-11 08:39:08
Temat: Re: Rozwiązanie umowy na czas określony i nowa umowa na czas nieokreślony - ekwiwalent za niewykorzystany urlop ?
Od: Liwiusz <l...@b...tego.poczta.onet.pl>
Tomasz Szymkowiak pisze:
> Witam, pytanie:
>
> 31 grudnia rozwiązaniu ulega umowa o pracę na czas określony, od 1
> stycznia pracownik zatrudniony zostaje na czas nieokreślony,
>
> czy w tej sytuacji pracodawca może rozliczyć na zasadzie ekwiwalentu
> niewykorzystany urlop wypoczynkowy przysługujący pracownikowi za okres
> przepracowany do 31 grudnia ? (zakładamy, że istnieje wola pracodawcy
> oraz pracownika do takiego rozliczenia); podstawy prawne ?
art. 171
§ 1. W przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w
części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi
przysługuje ekwiwalent pieniężny.
Jeśli uznać, że rozwiązanie umowy 31 grudnia i podpisanie 1 stycznia nie
jest wygaśnięciem lub rozwiązaniem stosunku pracy (a może nie być,
ponieważ ciągłość jest zachowana), to ekwiwalent się nie należy.
Zwracam uwagę, że mowa tutaj o rozwiązaniu/wygaśnięciu stosunku pracy, a
nie samej umowy.
Jeśli uznać, że jest wygaśnięciem - ekwiwalent jest zasadny.
W praktyce można było podpisać umowę 2 stycznia.
--
Pozdrawiam!
Liwiusz
www.liwiusz.republika.pl
Masz wierzytelność i chcesz ją sprzedać lub potrzebujesz pomocy w jej
egzekucji => http://www.kwm.net.pl
-
3. Data: 2008-03-11 09:23:16
Temat: Re: Rozwiązanie umowy na czas określony i nowa umowa na czas nieokreślony - ekwiwalent za niewykorzystany urlop ?
Od: Herald <h...@o...eu>
Dnia Tue, 11 Mar 2008 09:39:08 +0100, Liwiusz napisał(a):
> Zwracam uwagę, że mowa tutaj o rozwiązaniu/wygaśnięciu stosunku pracy, a
> nie samej umowy.
>
> Jeśli uznać, że jest wygaśnięciem - ekwiwalent jest zasadny.
>
> W praktyce można było podpisać umowę 2 stycznia.
Podpisać można było i 30 grudnia - ale datę rozpoczęcia oznaczyć na 2
stycznia ;)