Dzis w pracy zadzialano na moj Centralny Uklad Nerwowy. Chce jutro zlozyc
papier pt. "Wypowiedzenie umowy o prace bez wypowiedzenia z winy
pracodawcy". Szukam wiec pretekstu i na mysl przychodzi mi ciezkie
naruszenie podstawowych obowiazkow wobec pracownika. Czy do tego kwalifikuje
sie fakt ze do dzisiaj nie otrzymalem wyplaty za poprzedni miesiac ?? Nie
otrzymalem kasy z przyczyn ekonomicznych - nie trzeba 10 dni by obliczyc ile
zarabiam.
Mam w zanadrzu jeszcze grzyba na scianie i niehigieniczne warunki pracy ale
to chyba trywialne.

Powiedzcie mi czy moge napisac jako przyczyne wlasnie brak otrzymania
wynagrodzenia. Wiem ze nie oplacanie skladek ZUS moze byc przyczyna ale u
nas z tym raczej jest spokoj. Nie chce zeby mnie szef zaskarzyl do sadu i
zadal odszkodowania.

HELP


--
Pozdrawiam

TK


[chcesz mnie objechac ?? -> plissken.people.pl ]
[chcesz pogadac ?? -> GG: 1300064 ]