-
Data: 2006-01-15 00:40:15
Temat: Rekrutacja - pytania pracodawcy
Od: "tonika" <t...@o...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Szanowni Grupowicze,
zapraszam do dyskusji na temat dotyczący rekrutacji.
Na ogłoszenie internetowe o rekrutacji na stanowisko pracownika sekretariatu w
firmie związanej z branżą informatyczną młoda osoba, absolwentka studiów
humanistycznych z niewielkim doświadczeniem zawodowym, wysłała swoją aplikację.
W odpowiedzi otrzymała od właściciela firmy e-mail (w formacie html)
następującej treści:
"Dzień dobry,
Bardzo dziękujemy za zgłoszenie. Poniżej przedstawiam kilka pytań. Proszę
potraktować je jako wstępny proces rekrutacji i odpowiedzieć na nie krótko ale
treściwie, zgodnie z prawdą.
1. Jaki jest Twój cel zawodowy?
2. Jaki jest Twój cel życiowy?
3. Jaka praca sprawia Ci największą satysfakcję?
4. Jaką pracę wg Twojej oceny, potrafisz wykonywac naprawdę dobrze?
5. Jakie jest Twoje hobby? (Coś czemu z prawdziwą przyjemnością poświęcasz
wolne chwile)
6. Czy udzielasz się społecznie lub charytatywnie? Jeśli tak to w jaki sposób i
gdzie - proszę podac szczegóły.
7. Dlaczego chcesz pracowac w (nazwa firmy) i jakiego typu praca lub jakie
stanowisko najbardsziej Ci odpowiada?
8. Jakie zarobki satysfakcjonują Cię na obecnym etapie Twojej kariery zawodowej
i jak wyobrażasz sobie Twoje docelowe zarobki?
9. Co możesz wnieść do firmy (nazwa) i dlaczego uważasz że będzie to dobre dla
firmy?
10. W kilku krótkich zdaniach scharakteryzuj swoją osobę.
11. Prosze podać 3 osoby do których możemy zwrócić się o Twoje referencje.
Proszę podac pełne dane wraz z adresem i numerem telefonu. Prosze podać 2
byłych pracodawców dla referencji zawodowych i w tym ostatniego pracodawcę oraz
1 osobę dla referencji prywatnych - nie może to być członek rodziny.
Dziękuję bardzo zapoświęcenie swojego czasu.
Z pozdrowieniami
Jan Kowalski"
Jak należałoby ustosunkować się do zadanych pytań? Czy pracodawca może żądać od
potencjalnego pracownika informacji na temat jego celu życiowego (punkt 2).
A wymagania zawarte w punkcie 11 czy pytania w punktach 7 i 9? Jakiej udzielić
odpowiedzi w sytuacji, gdy kandydatka do pracy zna firmę tylko z jej strony
internetowej?
Zapraszam do dyskusji i pozdrawiam
--
tonika
--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl
Następne wpisy z tego wątku
- 15.01.06 01:54 Piotrek
- 16.01.06 14:34 mbn
- 16.01.06 16:04 leszek
- 16.01.06 18:46 Sokol
- 17.01.06 17:59 Immona
- 17.01.06 22:07 Maciek Sobczyk
- 17.01.06 22:50 Immona
- 18.01.06 08:49 Psycholo
- 18.01.06 18:53 Maciek Sobczyk
- 18.01.06 18:54 Maciek Sobczyk
Najnowsze wątki z tej grupy
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
- Zarobki w dolarach, a VAT, podatek i fakturowanie
Najnowsze wątki
- 2024-06-06 Gdańsk => Programista Full Stack .Net <=
- 2024-06-06 Warszawa => Senior React Native Developer <=
- 2024-06-06 Gdańsk => Head of International Freight Forwarding Department <=
- 2024-06-06 Warszawa => Kierownik Działu Spedycji Międzynarodowej <=
- 2024-06-05 Olsztyn => Sales Specialist <=
- 2024-06-05 Ulm => Integration & Test Engineer <=
- 2024-06-05 Białystok => Technical Leader (Java Background) <=
- 2024-06-05 Kraków => Senior PHP Developer (Symfony) <=
- 2024-06-05 Gliwice => Senior PHP Developer <=
- 2024-06-05 Kraków => SAP CO Consultant <=
- 2024-06-05 Warszawa => International freight forwarder <=
- 2024-06-05 Warszawa => Projektant/Starszy Programista PHP Laravel (e-commerce) <=
- 2024-06-04 Marki => Expert Migration Architect (Azure) <=
- 2024-06-04 Kraków => Spedytor międzynarodowy <=
- 2024-06-04 Wrocław => Senior React Native Developer <=