eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjezwolnienie z pracy ( pilne) -do kadrowca › Re: zwolnienie z pracy ( pilne) -do kadrowca
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
    .pl!news.dialog.net.pl!not-for-mail
    From: "J." <a...@m...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: zwolnienie z pracy ( pilne) -do kadrowca
    Date: Sat, 02 Dec 2006 08:29:17 +0100
    Organization: Dialog Net
    Lines: 38
    Message-ID: <ekra0a$dl$1@news.dialog.net.pl>
    References: <ekq0qh$qq6$1@news.onet.pl> <ekq5o4$ngf$1@inews.gazeta.pl>
    <ekqacp$3lp$1@atlantis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: xdsl-4336.wroclaw.dialog.net.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.dialog.net.pl 1165044554 437 81.168.250.240 (2 Dec 2006 07:29:14 GMT)
    X-Complaints-To: a...@d...net.pl
    NNTP-Posting-Date: Sat, 2 Dec 2006 07:29:14 +0000 (UTC)
    User-Agent: Thunderbird 1.5.0.8 (Windows/20061025)
    In-Reply-To: <ekqacp$3lp$1@atlantis.news.tpi.pl>
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:197497
    [ ukryj nagłówki ]

    Kalisima napisał(a):
    > Użytkownik "Aneczka" <a...@g...pl> napisał w wiadomości
    > news:ekq5o4$ngf$1@inews.gazeta.pl...
    >> Anik napisał(a):
    >>> Zwalnia ze swojego powodu zamyka oddział poniewaz wypowiedziano mu umowę
    >>> subagencyjna.
    >>> W dokum napisał "rozwiązuje na MOCY POROZUMIENIA STRON UMOWĘ O PRACĘ Z
    >>> POWODU likwidacji filii, w zwiazku z rozwiazaniem umowy subagencyjnej"
    >>> art.30 par 2.KP
    >> Żadne porozumienie stron. Powinno być wypowiedzenie.
    >> Jeśli zgodzisz się na porozumienie stron, to zarejestrujesz się w UP, ale
    >> zasiłek wypłacą Ci dopiero po 3 miesiącach.
    >>
    >> Poza tym - stracicie ew. uprawnienia do odprawy (jeśli takie są). (Teraz
    >> tyle pamiętam, pewnie jest tego więcej).
    >>
    >> --
    >> Pozdrówki,
    >> Aneczka
    >
    > Odprawa jest tylko u pracodawców zatrudniających powyżej 20 osób. Na
    > porozumienie zawsze możesz się nie zgodzić. Może pracodawca chce w ten
    > sposób skrócić okres wypłacania wynagrodzeń? Generalnie zwykle nie opłaca
    > się podpisywanie takiego porozumienia, choć pracodawca ma prawo je
    > zaproponować.
    > Kalisima
    >
    >

    Twoje podejście mnie rozbraja.
    Jeśli ktoś uderzy w tył Twojego samochodu, to też ma prawo zaproponować
    Tobie poniesienie kosztów przez obie strony?

    Dla mnie takie podejście pracodawcy jest zwykłą bezczelnością.

    --
    Pozdrawiam
    J.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1