witam

jestem zatrudniony na terminowa umowe o prace
mam zwolnienie zus zla od poniedzialku do piatku
jakie w takim przypadku sa zasady naliczania wynagrodzenia?
- ile % pensji za kazdy dzien dostane?
- czy pierwszy dzien takiego zwolnienia jest platny?

z gory dziekuje za odpowiedzi

--
pzdr,
y
etui do tungstena http://www.allegro.pl/show_item.php?item=19855544

do góry

będąc chyba na haju ygreko <y...@n...space.pl> , nie umiejąc krzyczeć
wystarczająco głośno, napisał(a)
> witam
>
> jestem zatrudniony na terminowa umowe o prace
> mam zwolnienie zus zla od poniedzialku do piatku
> jakie w takim przypadku sa zasady naliczania wynagrodzenia?
> - ile % pensji za kazdy dzien dostane?
> - czy pierwszy dzien takiego zwolnienia jest platny?
>
> z gory dziekuje za odpowiedzi

Jak zachorowałeś latoś, to tak.

--
-----Piotr K.

do góry

Użytkownik "ygreko" <y...@n...space.pl> napisał w wiadomości
news:btkodp$1v2$1@korweta.task.gda.pl...
> witam
>
> jestem zatrudniony na terminowa umowe o prace
> mam zwolnienie zus zla od poniedzialku do piatku
> jakie w takim przypadku sa zasady naliczania wynagrodzenia?
> - ile % pensji za kazdy dzien dostane?
> - czy pierwszy dzien takiego zwolnienia jest platny?

Jeżeli przepracowałeś co najmniej 30 dni przed zwolnieniem lekarskim, to za
każdy dzień zwolnienia (również za pierwszy) będzie przysługiwać 80% z
ilorazu otrzymanego przez podzielenie przeciętnego miesięcznego
wynagrodzenia z 6 poprzednich miesięcy przez 30.
Mogą być wyjątki od tej zasady.

wa

do góry

"waczek" <w...@i...pl> wrote in message
news:btl2n8$ke8$1@nemesis.news.tpi.pl...
>
> Użytkownik "ygreko" <y...@n...space.pl> napisał w wiadomości
> news:btkodp$1v2$1@korweta.task.gda.pl...
> > witam
> >
> > jestem zatrudniony na terminowa umowe o prace
> > mam zwolnienie zus zla od poniedzialku do piatku
> > jakie w takim przypadku sa zasady naliczania wynagrodzenia?
> > - ile % pensji za kazdy dzien dostane?
> > - czy pierwszy dzien takiego zwolnienia jest platny?
>
> Jeżeli przepracowałeś co najmniej 30 dni przed zwolnieniem lekarskim, to za
> każdy dzień zwolnienia (również za pierwszy) będzie przysługiwać 80% z
> ilorazu otrzymanego przez podzielenie przeciętnego miesięcznego
> wynagrodzenia z 6 poprzednich miesięcy przez 30.

chyba jednak przez 20 ?

Kilof

do góry

Użytkownik "Kilof" <n...@m...pl> napisał w wiadomości
news:btlsk7$740$1@absinth.dialog.net.pl...
> "waczek" <w...@i...pl> wrote in message
news:btl2n8$ke8$1@nemesis.news.tpi.pl...
> >
> > Jeżeli przepracowałeś co najmniej 30 dni przed zwolnieniem lekarskim, to
za
> > każdy dzień zwolnienia (również za pierwszy) będzie przysługiwać 80% z
> > ilorazu otrzymanego przez podzielenie przeciętnego miesięcznego
> > wynagrodzenia z 6 poprzednich miesięcy przez 30.
>
> chyba jednak przez 20 ?

Przez 30. I to nie jest pomyłka.

wa

do góry

"waczek" <w...@i...pl> wrote in message
news:btl2n8$ke8$1@nemesis.news.tpi.pl...
[...]
> Jeżeli przepracowałeś co najmniej 30 dni przed zwolnieniem lekarskim, to
za
> każdy dzień zwolnienia (również za pierwszy) będzie przysługiwać 80% z
> ilorazu otrzymanego przez podzielenie przeciętnego miesięcznego
> wynagrodzenia z 6 poprzednich miesięcy przez 30.
> Mogą być wyjątki od tej zasady.

30 dni roboczych oczywiscie?
Bo umowe mam od 1 grudnia 2003 a zwolnienie od 5 stycznia
Liczac w sposob prosty jest to 30 dni, ale faktycznie tych dni mniej
przepracowalem.
Czyli jak rozumiem w tym przypadku pierwszy dzien bezplatny, pozostale=80%
dniowki.

Dziekuje za wyjasnienia.

Pozdrawiam,
y

do góry

Użytkownik "ygreko" <y...@n...space.pl> napisał w wiadomości
news:btluti$omp$1@korweta.task.gda.pl...
> [...]
> > Jeżeli przepracowałeś co najmniej 30 dni przed zwolnieniem lekarskim, to
> za
> > każdy dzień zwolnienia (również za pierwszy) będzie przysługiwać 80% z
> > ilorazu otrzymanego przez podzielenie przeciętnego miesięcznego
> > wynagrodzenia z 6 poprzednich miesięcy przez 30.
> > Mogą być wyjątki od tej zasady.
>
> 30 dni roboczych oczywiscie?
> Bo umowe mam od 1 grudnia 2003 a zwolnienie od 5 stycznia
> Liczac w sposob prosty jest to 30 dni, ale faktycznie tych dni mniej
> przepracowalem.

IMO nie roboczych, tylko wszystkich... Jesteś ubezpieczony od 1 grudnia
2003. Tak mi się przynajmniej wydaje...

> Czyli jak rozumiem w tym przypadku pierwszy dzien bezplatny, pozostale=80%
> dniowki.

Od 01.01.2004 r. wszystkie dni są płatne.
pzdr
Kasia

do góry

Użytkownik "ygreko" <y...@n...space.pl> napisał w wiadomości
news:btluti$omp$1@korweta.task.gda.pl...
> "waczek" <w...@i...pl> wrote in message
> news:btl2n8$ke8$1@nemesis.news.tpi.pl...
> [...]
> > Jeżeli przepracowałeś co najmniej 30 dni przed zwolnieniem lekarskim, to
> za
> > każdy dzień zwolnienia (również za pierwszy) będzie przysługiwać 80% z
> > ilorazu otrzymanego przez podzielenie przeciętnego miesięcznego
> > wynagrodzenia z 6 poprzednich miesięcy przez 30.
> > Mogą być wyjątki od tej zasady.
>
> 30 dni roboczych oczywiscie?
> Bo umowe mam od 1 grudnia 2003 a zwolnienie od 5 stycznia
> Liczac w sposob prosty jest to 30 dni, ale faktycznie tych dni mniej
> przepracowalem.
> Czyli jak rozumiem w tym przypadku pierwszy dzien bezplatny, pozostale=80%
> dniowki.
>
Przepraszam za użycie niewłaściwej terminologii w poprzednim poście.
Wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek chorobowy z tytułu umowy o pracę
przysługują po upływie 30 dni ubezpieczenia chorobowego.
Jeżeli jesteś zatrudniony od 01.12 2003 r., a zachorowałeś 05.01.2004 r., to
przed zwolnieniem lekarskim podlegałeś przez 35 dni ubezpieczeniu
chorobowemu (liczą się dni kalendarzowe) i otrzymasz wynagrodzenie chorobowe
obliczone następująco.
Wynagrodzenie za grudzień (po odjęciu składek na ubezpieczenie E, R i Ch)
podzielone przez 30, a następnie pomnożone przez 0,8 (lub przez 80%), to
jest wynagrodzenie chorobowe za 1 dzień zwolnienia.
Od 01.01.2004 r. wszystkie dni zwolnienia lekarskiego są płatne.
Tylko w 2003 r. pierwszy dzień zwolnienia lekarskiego do 6 dni był
bezpłatny.

wa

do góry