eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjezwlonienie a umowa na czas okreslony › Re: zwolnienie a umowa na czas okreslony
  • Data: 2003-12-26 18:50:22
    Temat: Re: zwolnienie a umowa na czas okreslony
    Od: "Alina" <a...@p...one_nospam_t.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Następne wyjaśnienia po kolejnej dawce informacji:
    Zasiłek chorobowy przysługuje do 180-ego dnia ciągłego zwolnienia
    lekarskiego (nie uwzględnia się przerw poniżej 60 dni).
    Jeżeli chorujesz już 4 miesiące, to powinieneś mieć inny problem. Przed
    upływem 120 dni zwolnienia lekarskiego pracodawca winien Ci doręczyć wniosek
    o przedłużenie wypłaty zasiłku chorobowego do 270 dni. Wniosek potwierdzony
    przez pracodawcę przedstawiasz swojemu lekarzowi. Jeżeli lekarz przychyli
    się do takiego wniosku, to składasz wniosek w swoim oddziale ZUS i czekasz
    na decyzję lekarza orzecznika.
    Jeżeli pracujesz w prywatnej firmie, to podczas zwolnienia lekarskiego
    raczej nie zawrze z Tobą następnej umowy o pracę. Ale w tej sytuacji dobrze
    byłoby przeprowadzić jakieś dyplomatyczne rozmowy z pracodawcą, aby po
    uzyskaniu zdolności do pracy przyjął Cię z powrotem. Twoim atutem jest to,
    że zgodziłeś się bez wypowiedzenia, za porozumieniem stron przyjąć gorsze
    warunki płacowe, co teraz niekorzystnie odbije się na zasiłku chorobowym, a
    koszty leczenia są niemałe.
    Można również poprosić pracodawcę o anulowanie aneksu do umowy o pracę,
    który ma obowiązywać dopiero od następnego miesiąca. Pracodawca nic na tym
    nie straci, bo od 34-ego dnia zwolnienia lekarskiego zasiłek chorobowy jest
    wypłacany ze środków ZUS.
    Ale najważniejsze to skutecznie się leczyć, żeby być zdrowym, i mieć
    nadzieję, że wkrótce tak będzie.

    ali

    Użytkownik "Jesus" <j...@w...pl> napisał w wiadomości
    news:mAVGb.237355$dt3.92660@news.chello.at...
    > > Zaczynam jednak odnosić wrażenie, że gdybyś od 1 grudnia br. otrzymał
    > > znaczną podwyżkę, to wcale nie byłoby problemu z Twoją chorobą.
    > >
    >
    > Serdeczne dzięki za wszelkie info, może faktycznie najlepiej zasięgnąć
    > opinii u źródła (ZUS) a co do choroby to niestety już 4 mies w
    międzyczasie
    > ludzie dostali podwyżki a ja w dalszym ciągu niemogę wrócić do pracy co
    > prawdopodobnie (a nawet napewno) zaowocuje nieprzedłużeniem umowy i nie
    jest
    > to działanie zamierzone z mojej strony i wiele bym dał żeby znowu tam
    > pracować
    >
    > i ja również świątecznie pozdrawiam
    >
    >


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1