eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjewypowiedzenie umowy przez pracownika a urlop do odebrania ?? › Re: wypowiedzenie umowy przez pracownika a urlop do odebrania ??
  • Data: 2004-06-01 14:35:14
    Temat: Re: wypowiedzenie umowy przez pracownika a urlop do odebrania ??
    Od: "waczek" <w...@i...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    Użytkownik "Schwester" <j...@c...com> napisał w
    wiadomości news:c9haev$nl2$1@nemesis.news.tpi.pl...
    >
    > Użytkownik "Magdalena Krajewska" <k...@p...onet.pl> napisał w
    > wiadomości news:c9gbin$9sf$1@news.onet.pl...
    > > Z tego co wiem urlop jest dobrowolny. i nikt nie moze nikogo zmusic do
    > > urlopu...
    > >
    >
    > Z tego co wiem to jest dokładnie odwrotnie

    I to jest poprawna odpowiedź.
    Ale autor posta wstępnego, który na okres wypowiedzenia przedstawi
    zaświadczenie lekarskie o niezdolności do pracy (ZUS ZLA), powinien
    otrzymać ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy.

    Pozdrawiam

    wa

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1