Pięknego dnia Wed, 8 Mar 2006 03:09:04 +0100, "ROBSON" <R...@R...RR>
zakodował:

>Czy przy umowie na czas okreslony np: 5lat pracodawca moze zwolnic
>pracownika bez podania przyczyny i pisemnego uzasadnienia. Jesli tak to jaki

Jeżeli w umowie jest klauzula, że można ją wypowiedzieć, to każda ze
stron może ją wypowiedzieć. W takim wypowiedzeniu KP nie wymaga
uzasadnienia.
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates