Czesc,

> Od dziś obowiązuje znowelizowana ustaw o tzw zolnieniach grupowych dot.
ona
> zakładów które zatrudniają co najmniej 20 pracowników.Jeżeli chodzi o
odprawę
> Od 1 lipca br. przy wyliczeniu odprawy uwzględnia się tylko tzw. staż
> zakładowy, czyli u tego pracodawcy, który redukuje załogę, a nie łączny
wymiar
> pracy zatrudnionego. Pamiętać jednak należy, że wlicza się wszystkie
> wcześniejsze okresy zatrudnienia w tej firmie, nawet jeśli przerwa trwała
kilka
> lat. Takie stanowisko zajął Sąd Najwyższy w uchwale z 15 stycznia 2003 r.
(III
> PZP 20/02 OSNAP 3/2003).
> Od dziś jednomiesięczne wynagrodzenie otrzyma pracownik, który u danego
> pracodawcy przepracował mniej niż dwa lata. Prawo do pensji za dwa
miesiące ma
> ten, kto w redukującej firmie przepracował dwa i więcej lat, ale mniej niż
8
> lat, a do trzymiesięcznego wynagrodzenia - ten, kto w zakładzie tym był
> zatrudniony dłużej niż 8 lat .


No dobra, ale ja wypowiedzenie dostalem wczoraj, tzn 30 czerwca. Ogolnie w
roznych firmach pracuje juz 7 lat. W obecnej niecale dwa lata. Czyli
przysluguje mi miesiac odprawy, czy wiecej?

Pozdrawiam

Wiktor