Użytkownik " fedik" <f...@N...gazeta.pl> napisał w wiadomości
news:b9q7ju$246$1@inews.gazeta.pl...
> Witam,
> jestem wlasnie na miesiecznym wypowiedzeniu - ze strony firmy.
Pozostawiono
> mi "mozliwosc wyboru": wszystko pozostaje bez zmian lub decyduje sie na
> porozumienie stron (wtedy moge liczyc na refencje). Mam wiec pytanie -
> ktora "wersja" jest lepiej widziana u przyszlych pracodawcow przy
> poszukiwaniu pracy i czy firma cos zyskuje dzieki temu, ze ja decyduje sie
na
> porozumienie stron? Kwestia odprawy raczej nie wchodzi w gre (wpisana
> przyczyna: nieprzydatnosc na stanowisku) i zdaje sobie sprawe, ze nie
> przysluguje mi w takiej sytuacji prawo do zasilku przez 3 m-ce. Z gory

Co to znaczy nieprzydatnosc na stanowisku? Nagle pracodawca stwierdzil, ze
sie nie nadajesz czy zmienia profil dzialalnosci?

W przypadku porozumienia stron masz zasilek krocej o 3 miesiace.

Pozdrawiam