jaca napisał:

> opcja pierwsza. jestem na wypowiedzeniu i jestem zwolniony ze
> swiadczenia pracy. jaka umowa jest w tym momencie dla mnie
> najkorzystniejsza? slyszalem, ze nie moge byc zatrudniony na zasadzie
> umowy zlecenie, bo przepada mi wyplata swiadczen z wypowiedzenia.

Nie będę Ciebie oszukiwał - dokładnych przepisów o świadczeniach nie
znam, ale trochę powyższe wydaje mi się naciągane. Masz do czynienia z
dwiema zupełnie odrębnymi umowami i nie widzę rozsądnego i znanego mi
powodu, żeby istniało w stosunku do nich jakieś wzajemne powiązanie. Na
upartego możesz zawrzeć naraz powiedzmy 10 umów [zlecenia, pracy] i
żadna nie będzie mieć wzajemnego wpływu na świadczenia otrzymywane z
tytułu drugiej [obciążenia owszem - ZUSy, podatki - to już inna
parafia].

Flyer