Czy moze ktoś wie, jak mam postąpić w nastepującej sytuacji?
Otóż poczatkiem tego miesiaca podpisałam kolejna, gdruga umowe na czas
okreslony 3 miesiace. Nadzrzyła sie okazja, aby zmienic te pracę, z tym ,że
kolejny pracodawca chce, aby rozpoczac u niego prace juz od 1 sierpnia.
Czy przysługuje mi 2 tygodniowy okres wypawiedzenia?
Czy moge złożyc go obojetnie w jakim dniu, czy jest z tego jakieś szybsze
rozwiązanie?
Bardzo prosze o pomoc!
d...@v...pl

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Dnia 19 Jul 2004 13:52:37 +0200, d...@v...pl <d...@v...pl> napisał:

> Czy moze ktoś wie, jak mam postąpić w nastepującej sytuacji?
> Otóż poczatkiem tego miesiaca podpisałam kolejna, gdruga umowe na czas
> okreslony 3 miesiace. Nadzrzyła sie okazja, aby zmienic te pracę, z tym
> ,że
> kolejny pracodawca chce, aby rozpoczac u niego prace juz od 1 sierpnia.
> Czy przysługuje mi 2 tygodniowy okres wypawiedzenia?
> Czy moge złożyc go obojetnie w jakim dniu, czy jest z tego jakieś szybsze
> rozwiązanie?
> Bardzo prosze o pomoc!
> d...@v...pl
>
Przy umowach ponizej 6 miesiecy nie ma mozliwosci rozwiazania umowy -
chyba, ze sie dogadasz jakos z pracodawca i np zgodzi sie zastapic umowe
3-miesiaczna umowa 1-miesieczna. Smieszne ale prawdziwe.


--
Używam programu pocztowego wbudowanego w Operę: http://www.opera.com/m2/

do góry

Pięknego dnia Mon, 19 Jul 2004 14:16:56 +0200, Krzysztofsf
<k...@p...gazeta.pl> zakodował:

>Przy umowach ponizej 6 miesiecy nie ma mozliwosci rozwiazania umowy -

Gwoli ścisłości nie można takiej umowy wypowiedzieć. Zawsze można
rozwiązać za porozumieniem stron lub bez wypowiedzenia (dobrze by
było, gdyby przyczyna była prawdziwa, np. nieterminowa wypłata
wynagrodzenia - ale nieprawdziwa też nie zmienia ważności
wypowiedzenia),

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates

do góry

> Dnia 19 Jul 2004 13:52:37 +0200, d...@v...pl <d...@v...pl> napisał:
>
> > Czy moze ktoś wie, jak mam postąpić w nastepującej sytuacji?
> > Otóż poczatkiem tego miesiaca podpisałam kolejna, gdruga umowe na czas
> > okreslony 3 miesiace. Nadzrzyła sie okazja, aby zmienic te pracę, z tym  
> > ,że
> > kolejny pracodawca chce, aby rozpoczac u niego prace juz od 1 sierpnia.
> > Czy przysługuje mi 2 tygodniowy okres wypawiedzenia?
> > Czy moge złożyc go obojetnie w jakim dniu, czy jest z tego jakieś szybsze
> > rozwiązanie?
> > Bardzo prosze o pomoc!
> > d...@v...pl
> >
> Przy umowach ponizej 6 miesiecy nie ma mozliwosci rozwiazania umowy -  
> chyba, ze sie dogadasz jakos z pracodawca i  np zgodzi sie zastapic umowe  
> 3-miesiaczna umowa 1-miesieczna. Smieszne ale prawdziwe.

Czyli oznacza to, ze podpisujac umowe na czas okreslony (ponizej 6 miesiecy)
staje sie niewolnikiem?! Bo jesli nie ma mozliwosci dogadania sie z pracodawca
i zakladajac, ze placi on w terminie to nie ma legalnego sposobu na rozwiazanie
takiej umowy wczesniej??

pozdrawiam
oliwek

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry