-
Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
ews.man.poznan.pl!news.task.gda.pl!aotearoa.belnet.be!news.belnet.be!kibo.news.
demon.net!demon!newsfeed00.sul.t-online.de!newsfeed01.sul.t-online.de!t-online.
de!newsrouter.chello.at!news.chello.at.POSTED!53ab2750!not-for-mail
From: Kaizen <x...@c...sz>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: wypowiedzenie
Organization: Rot13 corporation
Reply-To: x...@c...sz
Message-ID: <p...@4...com>
References: <ai5lmh$j5q$1@korweta.task.gda.pl>
X-Newsreader: Forte Agent 1.91/32.564
MIME-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Posting-Agent: Hamster/1.3.23.185
Lines: 33
Date: Tue, 30 Jul 2002 11:07:07 GMT
NNTP-Posting-Host: 62.179.54.111
X-Complaints-To: a...@c...pl
X-Trace: news.chello.at 1028027227 62.179.54.111 (Tue, 30 Jul 2002 13:07:07 MEST)
NNTP-Posting-Date: Tue, 30 Jul 2002 13:07:07 MEST
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:54577
[ ukryj nagłówki ]Pięknego dnia Tue, 30 Jul 2002 09:19:13 +0000 (UTC), Malgorzata Lesner
<b...@r...mif.pg.gda.pl> zakodował:
>Mam pytanie czy pracodawca ma prawo wypowiedziec prace
>z jednomiesiecznym okresem wypowiedzienia, gdy ktos pracuje
>powyzej 3 lat (duzo powyzej)?
Tylko w bardzo specyficznych okolicznościach, ale to tak naprawdę nie
zmniejsza jego zobowiązań finansowych wobec pracownika.
KP
Art. 36.1. Par. 1. Jeżeli wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę
zawartej na czas nie okre?lony następuje z powodu ogłoszenia upadło?ci
lub likwidacji pracodawcy albo zmniejszenia zatrudnienia z przyczyn
dotycz?cych pracodawcy, okre?lonych w odrębnych przepisach, pracodawca
może, w celu wcze?niejszego rozwi?zania umowy o pracę, skrócić okres
trzymiesięcznego wypowiedzenia, najwyżej jednak do jednego miesi?ca; w
takim przypadku pracownikowi przysługuje odszkodowanie w wysoko?ci
wynagrodzenia za pozostał? czę?ć okresu wypowiedzenia.
Par. 2. Okres, za który przysługuje odszkodowanie, wlicza się
pracownikowi pozostaj?cemu w tym okresie bez pracy do okresu
zatrudnienia.
>utrzymuje, ze ma takie prawo? Od razu do PIPu?
Do PIP nigdy nie zaszkodzi. Tylko podaj im trochę więcej danych, niż
nam.
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded
Najnowsze wątki z tej grupy
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
- Zarobki w dolarach, a VAT, podatek i fakturowanie
Najnowsze wątki
- 2024-05-18 Szczecin => UX/UI Designer <=
- 2024-05-18 Warszawa => Mid PHP Developer (Laravel) <=
- 2024-05-18 Warszawa => Software .Net Developer <=
- 2024-05-18 Warszawa => Mid/Senior QA Engineer <=
- 2024-05-18 Ulm => Solution Architect (sichere Kommunikation und IoT-Loesungen <=
- 2024-05-18 Katowice => Head of Virtualization Platform Management and Operating S
- 2024-05-18 Warszawa => SAP WM Consultant / Execution <=
- 2024-05-18 Wrocław => Consultant/Implementer Comarch ERP XL <=
- 2024-05-18 Gdańsk => Head of International Freight Forwarding Department <=
- 2024-05-18 Warszawa => Account Manager (Recruitment Services) <=
- 2024-05-18 Łódź => Salesperson - CRM Systems <=
- 2024-05-18 Łódź => Handlowiec - Systemy CRM <=
- 2024-05-17 Białystok => DevOps Engineer Conexa First (Contractor) <=
- 2024-05-17 Warszawa => Starszy inżynier oprogramowania (Rust) <=
- 2024-05-17 Zabrze => Junior HelpDesk <=