Witam,
czy osobę pracującą na 0,5 etatu, zatrudnioną w jednym zakładzie pracy ponad
3 lata obowiązuje trzymiesięczny okres wypowiedzenia czy proporcjonalnie do
wymiaru pracy? Bo urlop dostaje się chyba normalnie.... I jeszcze jedno
pytanie, pierwsza trzymiesięczna umowa w tym zakładzie pracy była na czas
okreslony, następna dopiero na stałe, czy ta umowa na czas określony wlicza
się w staz pracy? Pytam o to, bo bez tych trzech miesięcy nie mam
przepracowanych trzech lat u tego pracodawcy. A wolałabym odejśc jak
najszybciej.
Będę bardzo wdzięczna za odpowiedzi
Pozdrawiam
Iwona

do góry

Użytkownik "IWONA" <m...@o...pl> napisał w wiadomości
news:c7qfs1$qab$1@news.onet.pl...
> Witam,
> czy osobę pracującą na 0,5 etatu, zatrudnioną w jednym zakładzie pracy
ponad
> 3 lata obowiązuje trzymiesięczny okres wypowiedzenia czy proporcjonalnie
do
> wymiaru pracy? Bo urlop dostaje się chyba normalnie....

Jeżeli jest to umowa na czas nie określony to okres wypowiedzenia wynosi 3
miesiące bez względu na wymiar etatu - art. 36 par. 1 pkt 3 Kodeksu pracy.

I jeszcze jedno
> pytanie, pierwsza trzymiesięczna umowa w tym zakładzie pracy była na czas
> okreslony, następna dopiero na stałe, czy ta umowa na czas określony
wlicza
> się w staz pracy?

Zasady zaliczania okresów zatrudnienia do stażu pracy określaja odrębne
przepisy, tj. w zależności od rodzaju zakładu pracy, branży itp. W
większości wliczane są wszystkie okresy zatrudnienia bo przecież okres
zatrudnienia sumuje się bez względu na czas trwania poszczególnych umów.

Pytam o to, bo bez tych trzech miesięcy nie mam
> przepracowanych trzech lat u tego pracodawcy. A wolałabym odejśc jak
> najszybciej.
> Będę bardzo wdzięczna za odpowiedzi
> Pozdrawiam
> Iwona

Pozdrowienia

Michał
==============
www.prawo.hg.pl
==============

do góry

Tue, 11 May 2004 14:08:47 +0200, na pl.praca.dyskusje, IWONA napisał(a):

> urlop dostaje się chyba normalnie....

urlop dostaje się proporcjonalnie do okresu zatrudnienia
--
pozdrawiam
MEva :-)

do góry