> Co prawo mowi w przypadku, gdy ktos pracuje np.5 sobot z rzedu a potem
> dostaje za to tydzien wolnego. Oczywiscie na wniosek pracownika.
> Adam
>
>Przypuszczam że zgodnie z regulaminem pracy,który jest w zakładzie pracujecie
od pon. do piątku.Jeżeli masz wolne to nie przysługuje Ci dodatek za pracę w
godz. nadliczbowych a tylko wynagrodzenie.Patrz art 134 i 143 kp. wersja 2003 r.
Pozdrawiam.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl