W dniu 2010-10-01 01:34, Ricardson pisze:
> W dniu 2010-10-01 00:52, Liwiusz pisze:
>> W dniu 2010-10-01 00:45, Ricardson pisze:
>>> Jaka wg was jest najkorzystniejsza opcja
>>> jesli chodzi o ubezpieczenie zdrowotne w wypadku
>>> pracy na umowe o dzielo ?
>>> Wiadomo, skladek pracodawca nie placi, w PUP
>>> nie mozna pozostac, co mozna zrobic ?
>>> Trzysta zlotych miesiecznie dobrowolnego
>>> ubezpieczenie zdrowotnego w ZUS to troche duzo...
>>>
>>> Niby mlody jeszcze jestem,
>>> korzystac z uslug sluzby zdrowia przez 10 lat
>>> nie musialem, ale jak znam moje szczescie to zaraz...
>>
>> Popracować w znajomej firmie na umowie zleceniu przez godzinę raz na
>> miesiąc, a w praktyce co kwartał.
>>
>
> A w jakiej wysokosci znajoma firma mialaby wtedy
> zaplacic skladki zdrowotne ?

W takiej, ile wynika z wynagrodzenia. Zakładając, że cenisz się na
10zł/godzinę, to będzie kilka złotych.

--
Liwiusz