Diego napisał(a):
>
> właśnie z tymi kserokopiami jest tak że zgodnie z obecnie ob.prawem
> oryginały powinny "muszą" być w kadrach ...
>
> certyfikat może być imienny ale jest własnością firmy jeśli firma za niego
> zapłaciała ... tak zamo z uprawnieniami np. jesli jestes elektrykiem i na
> koszt firmy zdobylem uprawnienia SEP to w razie kontroli kontroler *zarząda*
> dokumentu od firmy a nie od pracownika ... i to firma poniesie konsekwencje
> a nie pracownik (pracownik poniesie je , ale juz nieoficjalnie :) )
>
> to że pracownik dostaje coś do ręki to niedopatrzenie kadrowgo ... w *durzych*
> przedsiębiorstwach państwowych pilnuje się tego z zasady ... firmy
> szkoleniowe dają papier firmie która opłaca rachunki ... a w małych firmach
> gdzie kadrami zajmuje się np. właściciel zdarza się że papier trafia do
> pracownika ... ale *puzniej* nie można miećdo niego pretensjii że sobie z nim
> poszedł ;)
>
> jeśli ktoś dostał dowód odbycia szkolenia fundowanego przez firmę ... to
> doradzam sobie go schować i oddać w kadrach ksero :)
>
Wlacz sobie slownik... :|


Pozdrawiam...