W wiadomości news:dd28a1$3a8$1@atlantis.news.tpi.pl neto
<f...@p...onet.pl> pisze:

> Czy ja jako pracodawca mam możliwość weryfikacji CV kandydatow pod katem
> ich poprzedniej pracy? Oczywiscie pozostaje kontakt telefoniczny z
> poprzednia firma ( niezawsze pewny) , i sprawdzenie swiadectwa pracy (
> ono tez moze byc lewe). Co o tym sadzicie?? Kandydat moze miec lewe
> siwadectwo pracy i ladna scieme o poprzedniej pracy jak ja mam go
> sprawdzic??

Na początek metoda intuicyjno-objawowa. Należy najpierw dobrze przyjrzeć się
temu, jak ktoś pisze. Żenujące błędy w pisowni, brak nagłówka, podpisu itp.
to istotne wskazówki - często taka indolencja zdradza młota, który coś
faktycznie ściemnia.

--
Jotte