eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeskladanie oferty - jak proponujecie › Re: skladanie oferty - jak proponujecie (uwaga - dlugie)
  • Data: 2003-04-14 23:58:13
    Temat: Re: skladanie oferty - jak proponujecie (uwaga - dlugie)
    Od: "Leszek Wilczek" <w...@w...edu.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    Użytkownik "Nina M. Miller" <n...@p...ninka.net> napisał w wiadomości
    news:m2k7dwk7pj.fsf@pierdol.ninka.net...
    > "Wojtek Reszkowski" <a...@m...eu.org> writes:
    >
    >
    > > Ja myślę, że to co pisze michu jest prawdą a szczególnie w branży
    > > informatycznej gdzie grupka studentów może aktualnie swobodnie
    rywalizowac
    > > na rynku. Jednym krokiem przechodząc całą niekompetencję konurencji.
    >
    > taka grupka studentow byc moze jest w stanie rywalizowac w programowaniu,
    > napisaniu konkretnego algorytmu etc. ale na ogol nie moze rywalizowac
    > jesli chodzi o stanowiska kierownicze typu manager projektu etc. bo
    > nie ma doswiadeczenia w tym kierunku a co gorsza nie ma doswiadczenia
    > w pracy z ludzmi.
    >
    > jak to wyglada to mialam okazje sie przekonac sama, pracujac w firmie
    > (startupie) gdzie prawie cala kadra to byli ludzie mlodzi zaraz po
    > studiach. w miare jak firma rosla, zatrudniano nowych i ci mlodzi
    > zostali awansowani na managerow.
    > z 8 awansowanych ZADEN nie dal sobie rady jako manager, po prostu nie
    > umieli radzic sobie z ludzmi, zalatwiac konfliktow polubownie, nie
    > chcialo im sie czasu spedzac nad ocena cudzej pracy, rozmowami, tym
    > jak kogos zmotywowac do lepszej roboty, jak naklonic ludzi o skrajnie
    > roznej osobowsci i wybujalym ego do wspolpracy z tymi, ktorych nie
    > lubia etc.

    Do zarzadzania trzeba miec stosowne kwalifikacje ewentualnie smykalke.
    Prawda jest taka ze najlepiej zarzadza sie zespolem ludzi o podobnych
    kwalifikacjach, najgorzej jest jezeli zarzadzasz zespolem a w nim sa np. 2
    gwiazdy(skrajny przypadek, do tego aroganckie lub typu samotnik) i klku
    sredniakow.

    >
    > skonczylo sie tak, ze po roku czesc z nich wsama poprosila o
    > stanowiska niemanagerskie a czesc zostala do takich przesunieta :)
    >
    > ludziom po studiach to sie wydaje, ze z przeproszeniem moga dupa
    > motyle lapac, sa niemalze polbogami

    Oj chyba przebijaja przez ciebie kompleksy

    >a ci co pracuja juz i maja wecej
    > dswiadczenia to dupki i niedouczone kretyny. tymczasem okazuje sie, ze
    > doswiadczenie jest co najmniej tak samo wazne jak studia (no moze za
    > wyjatkiem zawodow takich jak lekarz)

    To prawda, ale edukacja w tym nie przeszkadza, a pozwala szybko sie uczyc.

    >, bo wielu rzeczy mozna sie
    > nauczyc dopiero w praqktyce... na studiach (zawyjatkiem psychologii)
    > nie ucza bowiem rzeczy najwazniejszej: jak zastosowac teorie w zyciu,
    > majac do czynienia z roznymi ZYWYMI LUDZMI.

    Proponuje pojsc na jakiekolwiek studia z zarzadzania, jest tam psycholiga
    wszelkiej masci(a przynajmniej byc powinna)


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1