Użytkownik "Justyna" <j...@o...pl> napisał

: Nie wiem skąd się wzięło ze nie chcą zatrudniać kobiety w ciąży a jeśli
już
: są zatrudnione na czas określony to pracodawca nie chce przedłużyć na czas
: nieokreślony tak aby kobiecie pomóc by miała możliwość pójść na
wychowawczy.
: Czy istnieje jakieś prawo, które zabrania zatrudniać takie kobiety ?

Istnieje prawo, które zniechęca do ich zatrudniania: chorobowe przez całą
ciążę, niemożność rozwiązania umowy o pracę pomimo niewykonywania obowiązków
i wiele innych.

: Mam jeszcze pytanie dlaczego dla ZUS-u kobieta która zatrudnia się będąc w
: ciąży (powiedzmy, że w szóstym miesiącu) jest podejrzaną o wyłudzenie ?Czy
: takie kobiety nie mają już prawa pracować ?

Z powodów podanych powyżej. Który pracodawca zatrudni kobietę w
zaawansowanej ciąży? Zapłaci 3 składki, a będzie dostawała zasiłek pół roku,
a jeżeli podczas urlopu wychowawczego urodzi drugie dziecko, to przez
kolejne miesiące będzie brała zasiłek. Z daleka widać kant, bezczelny kant.

--
bobers