eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjepunktowy system oceny w projektach › Re: punktowy system oceny w projektach
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.nask.pl!news.nask.org.pl!newsfe
    ed.atman.pl!not-for-mail
    From: "Muchomor" <m...@g...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: punktowy system oceny w projektach
    Date: Sat, 14 Jul 2007 23:20:57 +0200
    Organization: ATMAN
    Lines: 35
    Message-ID: <f7bens$vq9$1@node2.news.atman.pl>
    References: <1...@k...googlegroups.com>
    <f761aa$e10$1@news.onet.pl>
    <1...@d...googlegroups.com>
    <s...@m...ant.pl>
    <1...@n...googlegroups.com>
    NNTP-Posting-Host: chello089079175080.chello.pl
    X-Trace: node2.news.atman.pl 1184448060 32585 89.79.175.80 (14 Jul 2007 21:21:00 GMT)
    X-Complaints-To: u...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Sat, 14 Jul 2007 21:21:00 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3138
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3138
    X-RFC2646: Format=Flowed; Original
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:209839
    [ ukryj nagłówki ]


    "Tequila Uć" <p...@p...onet.pl> wrote in message
    news:1184354284.050700.243020@n60g2000hse.googlegrou
    ps.com...

    >> Słyszałem o takim podejściu, aby _wzajemnie_ dokonywać inspekcji kodu.
    >> Bynajmniej nie po to, aby uzyskać statystyki kto ile byków/linijkę kodu
    >> robi, ale aby "cenzor" miał świadomość, że niedługo sam będzie oceniany
    >> przez drugą osobę. W efekcie ocena nie jest zbyt surowa, kulturalnie
    >> zwraca
    >> się uwagę.

    >a nie skutkuje to przymykaniem oka na błędy, po to żeby samemu nie być
    >zbyt surowo ocenionym??

    Code review czy Peer review nie maja na celu oceny _programisty_. Jesli to
    jest Twoim celem to lepiej zapomnij o inspekcjach. W sumie to nie zapominaj
    bo to na prawde potezna metoda w zapewnianiu jakosci, tylko ewentualne
    metryki wykorzystuj do oceny produktu, a nie pracownikow.
    Naczelna idea jest taka, ze zglaszane bledy nie sa atakiem na autora, tylko
    przyczynkiem do poprawienia jakosci kodu. koniec kropka.
    Code review ma za zadanie wychwycic bledy w kodzie, niedostateczna
    jakosc/ilosc komentarzy, brak odnosnikow do dokumentacji, odstepstwa od
    coding standardu jesli taki obowiazuje itp. Jak zaczniesz do tego dorabiac
    ideologie przeliczalna na premie to cala zabawa straci calkowicie sens.

    >Ja też nie chcę tworzyć statystyk dla samego ich tworzenia. Szukam po
    >prostu matematycznego modelu, który będzie potem miał przełożenie na
    >premię.
    Otworz ksiazke do matematyki i wybierz dowolny wzor. wszystkie beda mialy
    taki sam sens.

    pzdr
    Muchomor


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1