-
Data: 2006-03-26 20:03:48
Temat: Re: przedluzenie umowy o prace - podchdy
Od: "Greg" <ozma@BEZ_SPAMUop.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Nixe w news:e06klc$fua$1@news.mm.pl napisał(a):
>
> Pytał się jedynie, czy pracodawca ma prawo zatrzymać go jeszcze po
> zakończonej umowie, choć samej umowy przedłużać nie zamierza.
Cofnąłem się parę postów wyżej i widzę, że pisałaś: bez umowy nie trzeba
przychodzić, jak się przyjdzie nawiązuje się stosunek pracy - OK :-)
> Jak najbardziej, znów masz rację, ale autor wątku nie wiedział,
> czy ma prawo nie przyjść do pracy i czy niczym mu to nie grozi.
> Ludzie - czytajcie ze zrozumieniem :)
Czytam :-) Tyle, że ja nie odpowiadałem na pierwszy post, ale na Twoją
odpowiedź na post farta. Z pierwszego pamiętałem, że pracodawca jednak chce
aby pracownik przyszedł (przynajmniej tak to zrozumiałem). Podobnie
zrozumiał fart zapewne i stąd ten CapsLock informujący, że jeżeli inicjator
wątku przyjdzie do pracy zostanie nawiązany stosunek pracy. Ty na to, że nie
zostanie bo pracodawca powiedział, że nie chce umowy :-) Stąd moja
odpowiedź, że pracodawca może sobie mówić NIE, ale niewiele to zmieni.
Rozjaśniło się? ;-) Co ciekawe w tym samym poście przyznałaś mu jednak rację
:-) Ale w jednym akapicie zamieszałaś (zamieszałaś nawet patrząć nie przez
pryzmat sytuacji gomeza, ale ogólnej) i dlatego zareagowałem.
>> Jeżeli jednak pracodawca mówi, że nie chce przedłużyć umowy
>> ale oczekuje, że pracownik jednak przyjdzie do pracy (bez względu na
>> powody) i pracownik faktycznie przyjdzie to... to może sobie mówić.
> I właściwie dokładnie to samo napisałam w swoim pierwszym poście.
To ja może przypomnę:
fart: DLACZRGHO DO WASZYCH ŁBÓW NIE CHCE TRAFIĆ FAKT, ŻE JESLI KTOŚ PRACUJE
U KOGOŚ ... TO JEST NAWIĄZANY STOSUNEK PRACY.
Ty: Owszem, w przypadku, gdy chcą tego obie strony. Nie potrafisz jednak
zrozumieć, że w tym wątku pracodawca NIE chce przedłużać umowy. Ergo - nie
chce, by stosunek pracy był kontynuowany. Ja też już jaśniej nie potrafię.
ja [raz jeszcze, ale innymi słowami]: nie ma żadnego "owszem"; jeżeli ktoś u
kogoś pracuje to jest nawiązany stosunek pracy nawet gdy się do tego nie
przyznają - pozostaje kwestia udowodnienia tego w sądzie.
Klarowiej nie dam rady wyłuszczyć do czego się przyczepiłem ;-)
pozdrawiam
Greg
Następne wpisy z tego wątku
- 26.03.06 20:14 raku
- 26.03.06 20:17 raku
- 26.03.06 20:14 Nixe
- 26.03.06 20:40 Greg
- 26.03.06 20:56 Nixe
- 27.03.06 08:59 WL
- 01.04.06 16:46 Kaizen
- 01.04.06 17:58 Nixe
Najnowsze wątki z tej grupy
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
- Zarobki w dolarach, a VAT, podatek i fakturowanie
Najnowsze wątki
- 2024-06-06 Gdańsk => Programista Full Stack .Net <=
- 2024-06-06 Warszawa => Senior React Native Developer <=
- 2024-06-06 Gdańsk => Head of International Freight Forwarding Department <=
- 2024-06-06 Warszawa => Kierownik Działu Spedycji Międzynarodowej <=
- 2024-06-05 Olsztyn => Sales Specialist <=
- 2024-06-05 Ulm => Integration & Test Engineer <=
- 2024-06-05 Białystok => Technical Leader (Java Background) <=
- 2024-06-05 Kraków => Senior PHP Developer (Symfony) <=
- 2024-06-05 Gliwice => Senior PHP Developer <=
- 2024-06-05 Kraków => SAP CO Consultant <=
- 2024-06-05 Warszawa => International freight forwarder <=
- 2024-06-05 Warszawa => Projektant/Starszy Programista PHP Laravel (e-commerce) <=
- 2024-06-04 Marki => Expert Migration Architect (Azure) <=
- 2024-06-04 Kraków => Spedytor międzynarodowy <=
- 2024-06-04 Wrocław => Senior React Native Developer <=