-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!feed.news.interia.pl!not-for-mail
From: "Jackare" <j...@i...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: problem z pracodawca - delegacja a nie delegacja
Date: Fri, 2 Mar 2007 12:57:40 +0100
Organization: INTERIA.PL S.A.
Lines: 26
Message-ID: <es93ai$3o6$1@news.interia.pl>
References: <es70hc$f04$1@nemesis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: edk15.neoplus.adsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=response
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.interia.pl 1172836498 3846 83.22.252.15 (2 Mar 2007 11:54:58 GMT)
X-Complaints-To: u...@n...interia.pl
NNTP-Posting-Date: Fri, 2 Mar 2007 11:54:58 +0000 (UTC)
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3028
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3028
X-Priority: 3
X-Authenticated-User: jacek.leszczuk % interia+pl
X-MSMail-Priority: Normal
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:203226
[ ukryj nagłówki ]Ogólnie
Zgodnie z KP pracodawca ma prawo oddelegować czasowo pracownika na okres do
3 miesięcy do _wykonywania_innych_zadań bez konieczności zmiany warunków
umowy.
To jeden fakt.
Drugi jest taki, że przy istotnych zmianach warunków umowy powinieneś:
a) otrzymać aneks do umowy jeżeli warunki zmieniają sie dla Ciebie na lepsze
b) otrzymać wypowiedzenie zmieniające - jeżeli na gorsze.
Z tego co piszesz:
- zwiększenie zakresu (awans na stanowisko kierownicze) odpowiedzialności
bez zmiany wynagrodzenia jest zmianą warunków na gorsze i każdy prawnik od
prawa pracy bez problemu Ci to wyłoży
- istotna zmiana miejsca wykonywania pracy jest zmianą warunków na gorsze
Pozostaje ustalić czy i która z możliwości opisanych w KP ma pierwszeństwo i
znaczenie nadrzędne. Na chwilę obecną tego nie wiem bo to co napisałem,
napisałem z głowy - z pamięci.
Jeżeli nie ma jakiejś nadrzędności w obydwu zapisach - pracodawca jeżeli zna
te możliwości, wybierzez i zastosuje wariant korzystniejszy dla niego.
Jeżeli macie odmienne zdanie pozostaje sąd pracy ale proponowałebym poszukać
czegoś w orzeczwnictwie na ten temat bo to najlepsze materiały
interpretacyjne.
--
Jackare
Następne wpisy z tego wątku
- 04.03.07 08:25 Maestro
Najnowsze wątki z tej grupy
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
- Zarobki w dolarach, a VAT, podatek i fakturowanie
Najnowsze wątki
- 2024-05-18 Szczecin => UX/UI Designer <=
- 2024-05-18 Warszawa => Mid PHP Developer (Laravel) <=
- 2024-05-18 Warszawa => Software .Net Developer <=
- 2024-05-18 Warszawa => Mid/Senior QA Engineer <=
- 2024-05-18 Ulm => Solution Architect (sichere Kommunikation und IoT-Loesungen <=
- 2024-05-18 Katowice => Head of Virtualization Platform Management and Operating S
- 2024-05-18 Warszawa => SAP WM Consultant / Execution <=
- 2024-05-18 Wrocław => Consultant/Implementer Comarch ERP XL <=
- 2024-05-18 Gdańsk => Head of International Freight Forwarding Department <=
- 2024-05-18 Warszawa => Account Manager (Recruitment Services) <=
- 2024-05-18 Łódź => Salesperson - CRM Systems <=
- 2024-05-18 Łódź => Handlowiec - Systemy CRM <=
- 2024-05-17 Białystok => DevOps Engineer Conexa First (Contractor) <=
- 2024-05-17 Warszawa => Starszy inżynier oprogramowania (Rust) <=
- 2024-05-17 Zabrze => Junior HelpDesk <=