eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusje[prawo pracy] zobowiazanie do podpisania › Re: [prawo pracy] zobowiazanie do podpisania
  • Data: 2007-05-24 14:59:27
    Temat: Re: [prawo pracy] zobowiazanie do podpisania
    Od: "entroper" <e...@C...spamerom.poczta.onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Użytkownik "malalai" <m...@g...pl> napisał w wiadomości
    news:f33j8b$oce$1@inews.gazeta.pl...

    > jest sobie firma, jest w niej wprowadzany nowy
    > system informatyczno kontrolny, wiaze sie z tym wprowadzenie drogiego
    > sprzetu (np. skaner wartosci 10k i inne duzo drozsze rzeczy). pracownicy
    > dostali taki oto swistek do podpisania, zredagowany przez pania prawnik
    > firmy:

    (...)

    Niech pani prawnik firmy zastanowi się, czy będąc na miejscu pracownika, w
    ogóle dotknęłaby się do tego sprzętu. Osobiście obchodziłbym ten sprzęt
    szerokim łukiem, żeby go sobie jakiś p..y g..zjad nie serwisował za moje
    pieniądze. Bo jeśli ktoś u Was jest tak kreatywny, żeby wymyślić coś takiego,
    to znalezienie winnego każdej awarii (szczególnie nieumyślnego), będzie dla
    niego tylko formalnością.
    Proponuję kontrświstek: "Właściciel firmy, w każdym przypadku podejrzenia
    uszkodzenia sprzętu na skutek działania pracownika, wykaże ponad wszelką
    wątpliwość bezpośredni związek przyczynowo-skutkowy pomiędzy działaniem ww.
    pracownika a uszkodzeniem sprzętu. W przypadku, gdy użycie sprzętu wiąże się z
    ryzykiem jego uszkodzenia, odpowiedzialność za takie uszkodzenie przejmuje
    osoba wydająca polecenie użycia sprzętu".
    Bo inaczej pracy z tak debilnym kierownictwem sobie nie wyobrażam...

    e.


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1