d...@p...onet.pl napisał:

> do umowy zawartej bla bla bla wprowadzją następujące zmiany:
> zmiana wynagrodzenia na......
> oraz wymiar czasu pracy na 1/2 etatu
> pozostałe warunki pracy nie ulegają zmianie
> czy z czymś takim może mi dać 2 tygodnie wypowiedzenia
> pzdr.
> Darek

To jeszcze wyjam jaką masz umowę - na czas określony czy na czas
nieokreślony - jak na czas nieokreslony, to przy trzech latach pracy u
pracodawcy, wypowiedzenie wynosi 3 miesiące, jak na czas określony
[sugeruję, że umowa taka MUSI zawierać klauzulę o możliwości
wcześniejszego rozwiązania] - 2 tygodnie, niezależnie od stażu pracy u
pracodawcy.

Flyer