> wczoraj prezes wręczył nam coś takiego, zawiadamiając że jeżeli nie
podpiszemy
> dostajemy od razu wypowiedzenie i chciałbym się dowiedzieć jakie czekają
mnie
> konsekwencje pracuję w tej firmie 3 lata

Jesli masz umowe, to nie musisz niczego nowego podpisywac.

Oznacza to ni mniej ni wiecej to, ze firma tnie koszty jak tylko moze, a
jeszcze bardziej prawdopodobne jest to, ze chce sobie "ubic ziemie" pod
niedlugo zaplanowane zwolnienia. Podpisawszy nowa umowe tracisz prawo do
wypracowanego przez te lata okresu wypowiedzenia (o ile sie nie myle -
3-miesiecznego), za ktory musza Ci zaplacic albo wyplacic ekwiwalent... i
moga Cie zwolnic z (zalozmy) 2-tygodniowym okresem... a moze nawet bez?

Najlepiej nie podpisuj i od zaraz szukaj nowej pracy... Mozesz tez
porozmawiac z szefem, powiedziec mu o tym ze wiesz, ze w takim wypadku
tracisz prawo do okresu wypowiedzenia - i ze widzisz dwa wyjscia - albo
prezes uzna, ze jestes firmie niezbedny i w Twoim wypadku, w drodze wyjatku,
nie bedzie zmienial umowy - albo tez - mozesz podpisac nowa umowe, pod
warunkiem, ze wyplaci ci premie uznaniowa w wysokosci 3-miesiecznej pensji,
co bedzie rekompensata utraconego prawa do okresu wypowiedzenia. Jesli sie
zacznie oburzac - powiedz wprost: "znam swoja wartosc w tej firmie i moja
propozycja uwzglednia moje poczucie przydatnosci dla pana firmy...". Ofkors
to tylko sugestie, a zrobisz jak chcesz.

W razie czego pozostaje Ci jeszcze 3-miesieczny okres na znalezienie nowej
pracy. ;-)

Pozdrawiam

--
Andrzej 'Caramoon' Wróblewski
www design freelancer --==|@\
caramon[at]acn.waw.pl --==|@\