eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusje'podgladacze' monitorow komputerowych przez pracodawce › Re: 'podgladacze' monitorow komputerowych przez pracodawce
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.nask.pl!news.nask.org.pl!news.g
    ermany.com!postnews.google.com!i42g2000cwa.googlegroups.com!not-for-mail
    From: "glosnetu" <g...@p...onet.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: 'podgladacze' monitorow komputerowych przez pracodawce
    Date: 27 Aug 2006 02:44:40 -0700
    Organization: http://groups.google.com
    Lines: 21
    Message-ID: <1...@i...googlegroups.com>
    References: <66805$44f0bf9f$540af1b9$18663@news.chello.pl>
    <ecrlo6$rle$1@inews.gazeta.pl>
    NNTP-Posting-Host: 85.232.226.38
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: quoted-printable
    X-Trace: posting.google.com 1156671886 19979 127.0.0.1 (27 Aug 2006 09:44:46 GMT)
    X-Complaints-To: g...@g...com
    NNTP-Posting-Date: Sun, 27 Aug 2006 09:44:46 +0000 (UTC)
    In-Reply-To: <ecrlo6$rle$1@inews.gazeta.pl>
    User-Agent: G2/0.2
    X-HTTP-UserAgent: Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.0; .NET CLR
    1.1.4322),gzip(gfe),gzip(gfe)
    Complaints-To: g...@g...com
    Injection-Info: i42g2000cwa.googlegroups.com; posting-host=85.232.226.38;
    posting-account=_mZyfw0AAABFH1eevLdcBlgODV7jvR4Q
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:189404
    [ ukryj nagłówki ]

    > Pracodawca ma bez wątpienia prawo kontrolować co pracownik w danym momencie
    > robi, chociaż jaki jest sens i cel takiego "podglądactwa" to nie mam pojęcia.
    > Pracodawca powinien rozliczać pracownika z wykonywanej pracy albo ustalić z
    > nim czy narzucić jakiś sposób raportowania, bo dopiero to niesie jakąś
    > użyteczną informacje, natomiast co ma wynika z faktu, że sprawdzi jak wygląda
    > ekran na komputerze pracownika o godzinie 13.53, to pojęcia nie mam.

    jesli zobaczy np pasjansa, albo strony portalu informacyjnego albo
    erotycznego, to wnioski moga byc nieprzyjemne dla pracownika
    (zakladajac, ze to nie np przerwa w pracy). Zwlaszcza jesli taka sama
    bede zawartosc ekranu godzine wczesniej i pozniej.

    --

    glos

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1