Witam,
pracodawca ma rację.
Ponieważ pierwszą pracę rozpocząłeś w 2003 r., to prawo do pierwszego
urlopu 10 dni (traktowanego jako zaliczka na poczet urlopu po
przepracowaniu pierwszego roku pracy) nabyłeś w 2004 r. po
przepracowaniu 6 miesięcy. Prawo do drugiej połowy urlopu (10 dni)
nabyłeś w 2005 r. po przepracowaniu pełnego roku i jest to cały urlop
za 2005 r.
W dniu 01.01.2006 r. nabyłeś prawo do urlopu za 2006 r. :
- w pełnym rocznym wymiarze 20 dni, jeżeli jesteś zatrudniony na
podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony lub na czas określony co
najmniej do dnia 31.12.2006 r.,
- w wymiarze proporcjonalnym, jeżeli jesteś zatrudniony na czas
określony upływający w trakcie 2006 r.

Pozdrawiam

--
wa