> Witam,
> Kolejny prplem, który mnie nurtuje to okres wypowiedzenia a ciąża, i tak
> załóżmy dostałam wypowiedzenie (okres 3 miesiące) i w tym czasie zachodzę w
> ciąże ....
> Czy ma to jekieś skutki prawne dla pracodawcy czy nic to nie zmienia i po
> tych trzech miesiącach tracę pracę.
> Z góry wielkie dzięki za odpowiedzi
> Pozdrawiam Jaga
>
Witam.
Temat rzeka, omawiany tyle razy na grupie. Jak nie podasz szczegółów dot.
Twojego aktualnego stosunku pracy oraz czy jesteś w ciąży i w którym miesiącu ,
sytacji w zakładzie pracy ( dlaczego zwalnia ), to bedziemy rozmawiać o
wszystkim. Genaralna zasada kobieta w ciązy podlega szczególnej ochronie ale są
pewne wyjątki.Najpierw zapoznaj się z art 176 i następne kp.Pozdrawiam

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl