-
Data: 2003-01-10 01:00:27
Temat: Re: niestawienie sie pracownika do pracy po chorobie
Od: flyer <f...@p...gazeta.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]MarcinL wrote:
> Witam,
> chcialbym o opinie co pracodawca moze/powinien zrobic w takiej sytuacji:
> - pracownik zatrudniony na czas nieokreslony choruje od 11.07.2002, przynosi
> zwolnienia,
> - w grudniu przynosi zwolnienie do 06.01.2003(..)
> - jest dzien 08.01 (...) nie stawia sie do
> pracy, nie informuje pracodawcy
>
> Jaki jest status prawny takiej sytuacji?
> Czy umowa o prace obowiazuje? Jezeli tak to czy mozna zwolnic dyscyplinarnie
> pracownika?
Art 53 par 1 pkt 2 (w rozumieniu dowodow prawnych posiadanych przez
pracodawce, a nie sytuacji faktycznej nieznanej pracodawcy z powodow
lezacych po stronie pracownika). Niestety minely dopiero 2 (4) dni a nie
miesiac --> zwolnic dyscyplinarnie nie mozna.
Jezeli sytuacja przeciagnie sie ponad miesiac to mozna, z zastrzezeniem
zawartym w par 3 wzmiankowanego przepisu (inaczej --> jezeli zwalniac to
jak najszybciej) i najlepiej szybko zatrudnic kogos nowego z racji par 5.
> A co jezeli przyniesie orzeczenie po terminie?
Po terminie 1 miesiaca (po zwolnieniu dyscyplinarnym) art 53 par 5,
chyba ze nie zostanie dopelniony wymog zawarty w par 3 --> wtedy bedzie
gorzej.
Jedynym problemem jest to, czy zwolnienia bez wypowiedzenia mozna
dokonac, bez udokumentowanej (polecony ?) proby skontaktowania sie z
pracownikiem celem wyjasnienia sytuacji.
Proponuje udac sie do prawnika po porade (oczywiscie nie do prawnika
liczacego sobie 400 zl ;) ) --> wyjdzie taniej niz ewentualne
odszkodowania itp. duperele zasadzone przez Sad Pracy.
Flyer
Następne wpisy z tego wątku
- 11.01.03 20:08 a...@p...onet.pl
- 14.01.03 11:39 s...@p...onet.pl
- 14.01.03 12:11 Magge
- 16.01.03 09:41 Aleksandra
Najnowsze wątki z tej grupy
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
- Zarobki w dolarach, a VAT, podatek i fakturowanie
Najnowsze wątki
- 2024-05-24 Warszawa => QA Manager <=
- 2024-05-24 Warszawa => AI Specialist <=
- 2024-05-24 Zabrze => Analityk biznesowo-systemowy <=
- 2024-05-24 Ulm => Technischer Rollouter (d/m/w) <=
- 2024-05-24 Warszawa => Senior Rust Software Engineer <=
- 2024-05-24 Warszawa => Spedytor międzynarodowy <=
- 2024-05-24 Kraków => Head of International Freight Forwarding Department <=
- 2024-05-24 Warszawa => Senior Software Engineer PHP (BillPro) Contractor <=
- 2024-05-24 Warszawa => Senior Software Engineer PHP (BillPro) Kontraktor <=
- 2024-05-24 Warszawa => Cybersecurity Consultant <=
- 2024-05-24 Warszawa => Full Stack web developer (obszar .Net Core, Angular6+) <=
- 2024-05-24 Warszawa => React Native Developer <=
- 2024-05-23 Rzeszów => UX/UI Designer <=
- 2024-05-23 Warszawa => International freight forwarder <=
- 2024-05-23 Warszawa => Key Account Manager <=