-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.ipartners.p
l!ipartners.pl!not-for-mail
From: Gracjan Abakanowicz <g...@y...com>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: nagdodziny
Date: Sat, 22 Apr 2006 14:38:43 +0200
Organization: Internet Partners
Lines: 26
Message-ID: <e2d81l$196k$1@news2.ipartners.pl>
References: <0...@p...pl> <e2806i$l2e$1@news.onet.pl>
<e2afev$q80$1@news.dialog.net.pl>
NNTP-Posting-Host: stegny-gts.stegny.2a.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news2.ipartners.pl 1145709429 42196 217.153.29.142 (22 Apr 2006 12:37:09
GMT)
X-Complaints-To: a...@i...pl
NNTP-Posting-Date: 22 Apr 2006 12:37:09 GMT
User-Agent: slrn/0.9.8.1 (Linux)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:180180
[ ukryj nagłówki ]On Fri, 21 Apr 2006 13:24:16 +0200, Jotte wrote:
>> Czyli co, po tym jak sobie nie odbierzesz nadgodzin, masz za nie
>> placone. Sposób odbioru nadgodzin regulują zazwyczaj wewnętrzne przepisy
>> firmy, ważne jest to, że albo musisz miec możliwość je odebrać, albo
>> muszą ci za nie zapłacić.
> Nie wewnętrzne przepisy tylko kodeks pracy. Możliwości są takie:
> - zapłacić za nadgodziny,
> - na pisemny wniosek pracownika udzielić czasu wolnego w tym samym wymiarze
> co nadgodziny,
> - udzielić czasu wolnego bez wniosku pracownika (czyli "przymusowo"), ale
> wtedy 2* tyle co nadgodziny i najpóźniej do końca okresu rozliczeniowego.
> (KP art. 151^2).
- udzielić czasu wolnego bez wniosku pracownika "w wymiarze o połowę
wyższym, niż liczba przepracowanych godzin nadliczbowych", czyli
_1,5_raza_, przed upływem okresu rozliczeniowego,
- jeżeli pracownik złożył wniosek przed upływem okresu rozliczeniowego
o udzielenie czasu wolnego, to udzielenie tego czasu wolnego, w takim
samym wymiarze jak liczba przepracowanych godzin nadliczbowych, może
nastąpić w terminie wskazanym przez pracownika, także po upływie
okresu rozliczeniowego.
--
abakan
Najnowsze wątki z tej grupy
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
- Zarobki w dolarach, a VAT, podatek i fakturowanie
Najnowsze wątki
- 2024-05-13 Białystok => Starszy inżynier oprogramowania (Rust) <=
- 2024-05-13 Warszawa => Key Account Manager <=
- 2024-05-13 Warszawa => Senior Account Manager (on-site) <=
- 2024-05-13 Zielona Góra => Engineer R&D Energy Electronics <=
- 2024-05-13 Zielona Góra => Inżynier R&D Energoelektronik <=
- 2024-05-13 Zabrze => Junior HelpDesk <=
- 2024-05-13 Warszawa => Cybersecurity Consultant <=
- 2024-05-13 Marki => Wdrożeniowiec ERP <=
- 2024-05-11 Katowice => Administrator IT - Wirtualizacja i Konteneryzacja <=
- 2024-05-11 Poznań => Business Development Manager - obszar bezpieczeństwa IT <=
- 2024-05-11 Wrocław => Lider Serwisu/Programista PLC z językiem niemieckim <=
- 2024-05-11 Warszawa => Interactive/Experience Designer <=
- 2024-05-11 Warszawa => Senior Account Manager <=
- 2024-05-11 Bieruń => Administrator i wdrożeniowiec Lotus Notes/Domino <=
- 2024-05-11 Warszawa => International freight forwarder <=