Użytkownik "wojtek lisowski" <l...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:a3pces$qt2$1@onyx.icpnet.pl...
> I teraz mam pytanko:
> - ponoć firma ma obowiązwek płacić mi 25% wynagrodzenia za to że nie
pójdę
> do konkurencji - jak to rozumieć, na jakich zasadach, jakie to przepisy
> jeśli są i czy muszę przypadkiem nie przypomnieć się firmie

Lojalka odnosi się IMO do zobowiązania nie wypowiadania umowy w
określonym czasie. Chyba masz na myśli umowę o zakazie konkurencji.
Wtedy:

Art. 101.1. Par. 1. W zakresie okre?lonym w odrębnej umowie, pracownik
nie może prowadzić działalno?ci konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też
?wiadczyć pracy w ramach stosunku pracy lub na innej podstawie na rzecz
podmiotu prowadz?cego tak? działalno?ć (zakaz konkurencji).
Par. 2. Pracodawca, który poniósł szkodę wskutek naruszenia przez
pracownika zakazu konkurencji przewidzianego w umowie, może dochodzić od
pracownika wyrównania tej szkody na zasadach okre?lonych w przepisach
rozdziału I w dziale pi?tym.

Art. 101.2. Par. 1. Przepis stosuje się odpowiednio, gdy pracodawca i
pracownik maj?cy dostęp do szczególnie ważnych informacji, których
ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, zawieraj? umowę o
zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy. W umowie okre?la się także
okres obowi?zywania zakazu konkurencji oraz wysoko?ć odszkodowania
należnego pracownikowi od pracodawcy, z zastrzeżeniem przepisów Par. 2 i
3.
Par. 2. Zakaz konkurencji, o którym mowa w Par. 1, przestaje obowi?zywać
przed upływem terminu, na jaki została zawarta umowa przewidziana w tym
przepisie, w razie ustania przyczyn uzasadniaj?cych taki zakaz lub nie
wywi?zywania się pracodawcy z obowi?zku wypłaty odszkodowania.
Par. 3. Odszkodowanie, o którym mowa w Par. 1, nie może być niższe od 25%
wynagrodzenia otrzymanego przez pracownika przed ustaniem stosunku pracy
przez okres odpowiadaj?cy okresowi obowi?zywania zakazu konkurencji;
odszkodowanie może być wypłacane w miesięcznych ratach. W razie sporu o
odszkodowaniu orzeka s?d pracy.
Art. 101.3. Umowy, o których mowa w art. {art. 101.1 Par. 1} i w art.
{101.2 Par. 1}, wymagaj? pod rygorem nieważno?ci formy pisemnej.



--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded