Maciek Sobczyk pisze:
> Damian napisał(a):
>> Siemka
>>
>> po co komu list motywacyjny?? Wiadomo, że jak się zmienia pracę to
>> dlatego, że:
>> - chce się więcej zarabiać
>> - szuka się lepszych warunków "bytowych"
>> - szuka się lepszej lokalizacji
>> - inne.
> Skąd to założenie? Ludzie są różni.

Myślę, że to dobre założenie (moja lista). Chociażby biorąc pod uwagę
wyszczególnioną opcję "inne" w której może cię zawierać dosłownie
wszystko (czy znasz może jakiś motyw, którego nie można wrzucić w
pozycję "inne"?).

>
>> Co w takim przypadku mam pisać w liście motywacyjnym?? Prawdę??
>> Przecież to jakaś wielka ściema... A czyta to ktoś w ogóle??
> Tak. Ja czytałem jak rekrutowałem i wiele informacji mi to dawało o
> kandydacie. Albo inaczej: czasami bardzo mną to manipulowało (na + dla
> kandydata), kiedy list był dobry, świeży, szczery i bez "chciałbym
> pracować w waszej firmie, bo jesteście zajebiści". Pierdu pierdu.
> Rekrutacja o której wspominam to był akurat początek początku tworzenia
> zespołu trenerskiego w firmie, która w szkoleniach była początkująca
> (więc nie zajebista).
>
> Napisz szczerze - bez ściemy i bez nadęcia (oł, ęł - "jako
> profesjonalista chciałbym pracować w waszej profesjonalnej firmie"). A
> jeśli rekruter tego nie doceni - tym gorzej o nim to świadczy...
>
>> Jakieś przemyślenia grupowiczów?? A może wypowiedzi kompetentnych osób
>> (odpowiedź na pytanie "Czy to ktoś czyta, a jak tak to dlaczego i
>> jakie wnioski wyciąga?").
> Otóż masz powyżej wypowiedź osoby, którą uważam za bardzo kompetentną :)
>
> Pozdrawiam
> Maciek
>

Dziękuję za wypowiedź bardzo kompetentnej osoby. TWIMO oczywiście ;).

--
*** \o/ ** D4MI ** \o/ ***