Użytkownik "Maciek Sobczyk" napisał w wiadomości
news:fdu1ve$ce7$1@inews.gazeta.pl...

> To podziel się :)

Maciek, a czy Ty się tym przypadkiem zawodowo nie zajmujesz;)

> A jakikolwiek test z użyciem nieznanych kandydatowi reguł (np. to, że
> kandydat nie wie pod jakim kątem będzie sprawdzany list mot.) tak naprawdę
> sprawdza zupełnie coś innego. Pytanie tylko co?

Zasady pisowni, czytelność formułowania zdań, poprawność gramatyczna. To
jest ważne niezależnie od rodzaju tekstu. I o ile pisania ofert czy
artykułów prasowych można się nauczyć, o tyle te trzy rzeczy dobrze jest
mieć opanowane już na starcie.

> A dlaczego?

He he:) No dobra:
- wymóg min 2 lata w branży PR: jeżeli ktoś po dwóch latach w PR nie wie jak
się sprzedać, to znaczy, że nic się nie nauczył;
- kreatywność: tu mamy marudzenie "po co to" zamiast próby wykazania się
jakimś fajnym rozwiązaniem;
- przygotowanie informacji dla klientów: tu mamy osobę, która nie potrafi
przygotować dla potencjalnego pracodawcy informacji na własny temat;
I mój własny "czuj" - znam kilku piarowców i żaden z nich nigdy by się nie
zapytał jak sformułować informacje dla nieznanego odbiorcy. Zapytaliby "na
kiedy"?

(Thiefunny, nie bierz sobie tego za bardzo do serca. Może Ty masz gorszy
dzień, a może ja mam ochotę komuś szpilę wsadzić:))

pzdr,
Aga