W wiadomości news:gb3vfo$u6f$1@news.onet.pl Liwiusz
<l...@b...tego.poczta.onet.pl> pisze:

>>>> Oprócz tego, co szybciej ode mnie wskazał Wojciech (głównie
>>>> wypowiedzenie 2 tygodnie nawet po 4 latach) to jeszcze możliwość
>>>> trzymania pracownika bardzo długo na umowach okresowych, znacznie mniej
>>>> korzystnych dla pracownika.
>>> Równie dobrze można go trzymać "bardzo długo na znacznie mniej
>>> korzystnych dla pracownika warunkach" na umowie na czas nieokreślony.
>> Nieprawda.
> A konkretniej?
Nie można trzymać pracownika "bardzo długo" na umowie na czas nieokreślony,
bo prawo określa okres wypowiedzenia.
Nic natomiast nie stoi na przeszkodzie dać pracownikowi umowę na 5 lat (a
nawet bez kluzuli o 2 tyg. wypowiedzeniu) i potem następną taką samą czy
podobną.
Ponadto umowa na czas określony utrudnia pewne czynności (np. w banku).

--
Jotte