Czesc.

Obecnie posiadam umowe o prace na okres 5 lat.
Pracodawca chce zmienic mi na umowe zlecenie.
Jakie sa minusy takiego rozwiazanie (dla mnie)?

Czy jesli nie podpisze nowej umowy, i zostane zwolniony
przysluguje mi prawo do zasilku? (pracuje juz ponad rok)

Czy po zwolnieniu z umowy zlecenia przysluguje mi prawo do zasilku?

Czy na umowie zleceniu pracodawca placi zus, czy ten okres liczy sie
do stazu pracy i czy zarabiam na swoja emeryture?

Podobno ostatnio zmienily sie przepisy i pracownik ma wiecej praw
na umowie zleceniu (tak nam to tlumacza:)

do góry

zus placa taki sam....ale rozwaz, ze kredyciku mozesz w banku nie dostac, to
w wiekszosci przywilej dla zatrudnionych na umowe o prace....
jak z zasilkiem nie wiem....
no i urlopu nie bedzie....
korzysci wiecej na pewno jest z zatrudnienia na umowe o prace.......

pozdrawiam

Ewa (Kraków)
www.republika.pl/ewa_pasinska

do góry

Użytkownik "a&e" <a...@w...op.pl> napisał w wiadomości
news:cjug0l$8hu$1@news.onet.pl...
> zus placa taki sam....ale rozwaz, ze kredyciku mozesz w banku nie dostac,
to
> w wiekszosci przywilej dla zatrudnionych na umowe o prace....
> jak z zasilkiem nie wiem....
> no i urlopu nie bedzie....
> korzysci wiecej na pewno jest z zatrudnienia na umowe o prace.......
>
I na platne chorobowe mozna isc, i jakis tam zawsze chocby 2 tygodniowy
okres wypowiedzenia jest...

do góry

umowa o prace wynika z kodeksu pracy, umowa-zlecenie wynika z kodeksu
cywilnego.
zasadnicza róznica - na umowie-zleceniu nie obowiązują kwestie związane z
KP, czyli np. urlopy, liczenie podstawy do zasiłku, liczenie podstawy
urlopowej, zwolnienia (możesz sie umówić z pracodawcą, ale na umowach z KC
NIE MUSI sie zgodzić), umowa taka może byc rozwiązana z dnia na dzień.
Ale jednocześnie zyskujesz na tym, że troszke więcej dostajesz pieniążków
"do ręki" (przy zarobkach od 2000 brutto w górę).

Jezeli teraz zostanie rozwiązana umowa, to jeżeli to nastąpi z twojej winy
to będziesz miał przyznane prawo do zasiłku za trzy miesiące, jeżeli będzie
to z winy zakładu pracy to takie prawo nastąpi na bierząco.

Po zwolnieniu z umowy-zlecenia będzie przysługiwało ci prawo do zasiłku pod
warunkiem, że w ciagu ostatnich 18 miesięcy przez 12 pracowałeś na umowę o
pracę (z KP). Są rejony kraju, gdzie ten wymia jest troszke krótszy ale tu
odsyłam do szczegółowych przepisów.

gromax

do góry

Użytkownik "silent bob" <s...@o...pl> napisał w wiadomości
news:rgf5m0p6k37namnroaajon4cas1diimo9c@4ax.com...
> Czesc.
>
> Obecnie posiadam umowe o prace na okres 5 lat.
> Pracodawca chce zmienic mi na umowe zlecenie.
> Jakie sa minusy takiego rozwiazanie (dla mnie)?

Brak urlopu, płatnego chorobowego... W ogóle zapominasz o kodeksie pracy.;)
Zakres Twoich obowiązków określa podpisana umowa.
Poza tym nie pracujesz od 8.00 do 16.00, tylko musisz wykonać swoją robotę.

>
> Czy jesli nie podpisze nowej umowy, i zostane zwolniony
> przysluguje mi prawo do zasilku? (pracuje juz ponad rok)

Przysługuje jeśli rozwiązanie następi z winy pracodawcy, oraz zarabiałeś
minimum najniższą krajową (824 zł brutto chyba)

>
> Czy po zwolnieniu z umowy zlecenia przysluguje mi prawo do zasilku?

Tak, jeśli zleceniodawca nie będzie się migał od płacenia składek za Ciebie.
Musisz dostarczyć do UP zestawienie opłacanych przez zleceniodawcę składek
do ZUS. Zestawienie takie wystawia zleceniodawca. Trzeba się o nie upomnieć
z reguły.

>
> Czy na umowie zleceniu pracodawca placi zus, czy ten okres liczy sie
> do stazu pracy i czy zarabiam na swoja emeryture?

Na emeryturę tak.

pozdr
AW

>
> Podobno ostatnio zmienily sie przepisy i pracownik ma wiecej praw
> na umowie zleceniu (tak nam to tlumacza:)

do góry

Użytkownik "Andrzej Woźniak" <w...@g...pl> napisał w wiadomości
news:ck3a2n$5c$1@inews.gazeta.pl...
>
> Użytkownik "silent bob" <s...@o...pl> napisał w wiadomości
> news:rgf5m0p6k37namnroaajon4cas1diimo9c@4ax.com...
> > Czy po zwolnieniu z umowy zlecenia przysluguje mi prawo do zasilku?
>
> Tak, jeśli zleceniodawca nie będzie się migał od płacenia składek za
Ciebie.
> Musisz dostarczyć do UP zestawienie opłacanych przez zleceniodawcę składek
> do ZUS. Zestawienie takie wystawia zleceniodawca. Trzeba się o nie
upomnieć
> z reguły.

Oczywiście jeżeli na tym zleceniu zarobisz więcej niż najniższa ustawowa

pozdr
AW

do góry