-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!opal.futuro.pl!newsfeed.tpinternet.p
l!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: Kamil Jarzynowski <a...@o...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: jakie statystyki ad. wysylanych aplikacji?
Date: Wed, 15 Sep 2004 08:37:17 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 28
Message-ID: <ci8o2d$fu4$1@atlantis.news.tpi.pl>
References: <OnH1d.283867$vG5.630@news.chello.at>
NNTP-Posting-Host: 213.134.134.155
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1095230349 16324 213.134.134.155 (15 Sep 2004 06:39:09
GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 15 Sep 2004 06:39:09 +0000 (UTC)
User-Agent: Mozilla Thunderbird 0.7.3 (Windows/20040803)
X-Accept-Language: en-us, en
In-Reply-To: <OnH1d.283867$vG5.630@news.chello.at>
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:126934
[ ukryj nagłówki ]MZ wrote:
> Witam,
>
> Jeśli możecie, podzielcie się swoimi spostrzeżeniami odnośnie ilości
> odpowiedzi pracodawców na wysłane do nich oferty (CV+list) - oczywiście w
> odpowiedzi na ogloszenie (nie mówię o ofertach wysyłanych w tzw "ciemno").
>
> Jaka jest prawidłowa relacja (wyslane aplikacje: odpowiedz pracodawcy). Czy
> stosunek 10:5 to dobry wynik?
Ogolnie dobry.
Ja mam okolo 1/3 rozmow/wyslane CV i okolo 80% pozytywnych wynikow
rozmowy. Byloby wiecej, gdybym nie wysylal jakiejs ilosci CV troche na
wyrost zgodnie z zalozeniem "ha, moze sie poszczesci i dostane prace w
technologii, ktora tymczasem slabo znam i sie naucze". Pisze wtedy list
motywacyjny w stylu "nauczylem sie technologii XYZ samodzielnie i nie
mam zadnego w niej doswiadczenia, ale jestem bardzo dobry w podobnych
rzeczach, jak ABC i DEF, a XYZ sie chetnie i szybko naucze." Nie daje to
jednak za dobrych efektow, co mnie jakos szczegolnie nie zaskakuje ;)
Ogolnie, nie ma wiekszego sensu porownywac efektywnosci w stosunku
wyslanych/zdobytych. Jedni wysylaja mnostwo CV gdzie popadnie, inni
wysylaja jedno CV na upatrzone stanowisko ze stolkiem grzanym specjalnie
dla nich.
Jesli dostaniesz dobra prace, jest to dobry wynik.
Albi
Najnowsze wątki z tej grupy
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
- Zarobki w dolarach, a VAT, podatek i fakturowanie
Najnowsze wątki
- 2024-05-18 Szczecin => UX/UI Designer <=
- 2024-05-18 Warszawa => Mid PHP Developer (Laravel) <=
- 2024-05-18 Warszawa => Software .Net Developer <=
- 2024-05-18 Warszawa => Mid/Senior QA Engineer <=
- 2024-05-18 Ulm => Solution Architect (sichere Kommunikation und IoT-Loesungen <=
- 2024-05-18 Katowice => Head of Virtualization Platform Management and Operating S
- 2024-05-18 Warszawa => SAP WM Consultant / Execution <=
- 2024-05-18 Wrocław => Consultant/Implementer Comarch ERP XL <=
- 2024-05-18 Gdańsk => Head of International Freight Forwarding Department <=
- 2024-05-18 Warszawa => Account Manager (Recruitment Services) <=
- 2024-05-18 Łódź => Salesperson - CRM Systems <=
- 2024-05-18 Łódź => Handlowiec - Systemy CRM <=
- 2024-05-17 Białystok => DevOps Engineer Conexa First (Contractor) <=
- 2024-05-17 Warszawa => Starszy inżynier oprogramowania (Rust) <=
- 2024-05-17 Zabrze => Junior HelpDesk <=