eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjejak to z tym rownouprawnieniem kobiet na rynku pracy w Polsce jest › Re: jak to z tym rownouprawnieniem kobiet na rynku pracy w Polsce jest
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!new
    sfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "Monika Cholewa" <l...@p...onet.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: jak to z tym rownouprawnieniem kobiet na rynku pracy w Polsce jest
    Date: Sat, 13 Dec 2003 21:12:02 +0100
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 63
    Message-ID: <brfrq6$s74$1@atlantis.news.tpi.pl>
    References: <2...@p...ninka.net.usun>
    <breq1o$24f$1@nemesis.news.tpi.pl> <bret2c$2rp$1@absinth.dialog.net.pl>
    <brevku$h0u$1@news.onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: qm3.neoplus.adsl.tpnet.pl
    X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1071346311 28900 80.50.73.3 (13 Dec 2003 20:11:51 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Sat, 13 Dec 2003 20:11:51 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1158
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1165
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:103666
    [ ukryj nagłówki ]


    Użytkownik "Jarosław Wiechecki" <j...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
    news:brevku$h0u$1@news.onet.pl...
    >
    > Użytkownik "Antek" <n...@m...pl> napisał w wiadomości
    > news:bret2c$2rp$1@absinth.dialog.net.pl...
    > > "mangha" <m...@c...pl> wrote in message
    > news:breq1o$24f$1@nemesis.news.tpi.pl...
    > >
    > > > [...]
    > > > awans czy podwyżkę... To rzeczywistość, którą potwierdzają statystyki.
    > > > Chociaż kobiety w tym kraju są lepiej wykształcone niż mężczyźni. Do
    > >
    >
    ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
    ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
    > >
    > > Hehe... zejdź na ziemię, mangha. Jakiś kompleksik ? Powiedz nam
    > > o tym. :-)
    >
    > Są, są.
    >
    > >
    > > > Oczywiście na większości rozmów o pracę pada jakże żenujące pytanie o
    > > > Twoje plany macierzyńskie. Jakiś czas temu jeden facet (poważna
    > >
    > > Dlaczego go rozumie ? bo jestem pracodawcą :-)
    > >
    > > Czy do niektórych kobiet nie dociera, że pracodawca poszukuje
    > > PRACOWNIKA i jak przyjmnie kobietę posiadającą super-hiper kwalifikacje
    > > nawet 2x 'lepiej wykształconą niż mężczyzna', która za pół roku pójdzie
    na
    > > macierzyński to dla niego jest to 'chybiona decyzja kadrowa' ?!
    > >
    >
    > Do niektórych pracodawców nie dociera, że kobieta w Polsce rodzi średnio
    dwa
    > razy w życiu (może i mniej). I kiedyś się na to musi się zdecydować. A
    jeśli
    > nie chesz przyjąć do pracy kobiety bez dzieci, możesz przyjąć taką, która
    > już je ma. Albo małe, albo odchowane.

    Tak, ale dla kobiet zawsze jest zły czas na prace, wg pracodawców, bo:
    -jak kobiety nie maja dzieci to jest ryzyko ze miec je beda, co za tym
    idzie? macierzynski, wychowawczy;
    -jak maja dzieci to zawsze taka kobieta moze chciec opiekowac sie chorymi
    dziecmi, co wiaze sie z czesta nieobecnoscia w pracy;
    -jak kobiety maja dzieci odchowane to zwykle wtedy juz nikt jej nie chce
    zatrudnic, bo zwykle ma znikome doświadczenie zawodowe i tysiac innych
    powodów zapewne...

    jeśli pracowawca nie chce zatrudnic kobiety, to zawsze znajdzie jakis
    powód!!!

    pzdr
    monika, kobieta, a do tego jeszcze młoda mężatka z małym doświadczeniem
    zawodowym
    --
    > pozdrawiam
    > Jarosław Wiechecki
    >
    >


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1