Użytkownik "Nina M. Miller" <n...@p...ninka.net.usun> napisał w
wiadomości news:20031213010951.4bc9d722.ninka@pierdol.ninka.net
.usun...
>no wlasnie. ciekawy artykul na ten temat:
>http://www2.gazeta.pl/obcasy/1,25364,1817592.html

[...]

>Polka zarabia 77 proc. tego co Polak (różnica to średnio 700 zł). Pod
>tym względem jesteśmy już w Europie - w krajach Unii kobieta dostaje
>średnio 76 proc. tego co mężczyzna. Nawet w słynącej z równouprawnienia
>Szwecji damska pensja to ledwie 82 proc. męskiej. Najlepiej jest w USA,
>gdzie polityczna poprawność wymusiła zrównanie zarobków. Tu
>dyskryminacja (ze względu na płeć, rasę, niepełnosprawność) naraża
>pracodawcę na ryzyko procesu i w konsekwencji - ogromne odszkodowanie.
>Nic dziwnego, że w Stanach kobiety zarabiają tyle, ile mężczyźni, i
>stanowią 41 proc. menedżerów.

Odszkodowania. I tutaj masz rozwiązanie problemu. Dopóki w Europie tworzyć
się będzie urzędy d/s równouprawnienia, dopóty kobiety będą zarabiały mniej
niż mężczyźni.

--
pozdrawiam
Jarosław Wiechecki