W wiadomości news:e1u2r9$25av$1@news2.ipartners.pl Gracjan Abakanowicz
<g...@y...com> pisze:

> Mniemam, że głównym problemem, którym tu chciałaś się podzielić, jest
> to, czy możesz zamieszkać w jednoosobowym - zamiast kilkuosobowym
> - pokoju dopłacając różnicę wynikającą ze standardu.
> Możesz to rozwiązać na miejscu - rezygnując z przysługującego Ci miejsca
> i płacąc za pokój jednoosbowy. Być może da się to uzgodnić w hotelu
> w taki sposób, że tylko dopłacisz róznicę. Najprawdopodobniej nie da
> się skoro to hotel o niskim standardzie. Jeżeli Ci na spaniu
> w pojednykę tak bardzo zależy i masz pieniądze na to, załatw sobie sama
> wcześniej taki nocleg. Ale na Twoim miejscu nie robiłbym tego.
No, na swoim miejscu możesz robić co chcesz.
Jednak nie każdy zgodzi się na słuchanie czyjegoś sapania (nie mówiąc o
gorszych odgłosach), braku swobody, intymności itp.
Nigdy nie pozwoliłem i nie pozwolę pracodawcy aby postawił mnie w takiej
sytuacji.

>> co Wy o tym sądzicie?
>> spotkaliście się z czymś takim?
>> generalnie znajomi robią "OCZY" jak im opoiwadam, że pokoje wieloosobowe
> Muszę im ufać, bo mój pracodawca im też ufa - są to jego pracownicy.
Skoro musisz, to musisz.

> Niespecjalnie mnie obchodzi, czy ktoś będzie grzebał w moich rzeczach.
Zgoda, masz prawo, ale są ludzie którzy się bardziej szanują.

--
Pozdrawiam
Jotte