zymla wrote:

> Użytkownik "blues_man" <d...@n...WYTNIJ.pl> napisał w wiadomości
> news:cfq5rc$7pm$1@atlantis.news.tpi.pl...
>
>>zarobic swoim przedstawicielom handlowym naprawde duzo, pod warunkiem ze
>>beda efektywni. Jezeli ktos chce pracowac na takich warunkach (jak
>>uwazacie "nienormalnych") to jest cenny pracownik i nie taki, ktory chce
>>wykiwac firme.
>>Jesli pracownik wykarze sie gwarantuje wam, nie zmieni firmy.
>
> a co to oznacza, wg Ciebie ze bedzie efektywny? i jesli mozna spytac jaka
> prowizje i warunki stwarzasz pracownikom?

efektywny w moim rozumieniu to zdolny osiagnc zamierzony cel w
jaknajmniejszej jednostce czasu. oczywiscie niejest tak do konca,
poniewaz nalezalo by brac stosunek (wartosc) celu do czasu jaki zaja do
jego osiagniecia.
co do warunkow pracy to tak dobrych i kozystnych nie oferuje nikt.
dlaczego wiec ja? bo firma powstaje, budujemy ja razem, wspolnymi
silami, dlatego z ludzi najbardzie efektywnych palnuje zrobic (po
efektach) osoby zarzadzajace oddzialami.
oferuje, samochod, lapota, komorke i chyba najwazniejsze mozliwosc
samorealizacji.
jesli jestes zainteresowany:
http://www.praca.pl/article/local/1127244.html