> Wg mnie dobrym efektem jest np. choćby pokazanie przełożonemu/pracodawcy, że
> nie może robić co i jak mu się spodoba, patrzy mu się na ręce i w razie czego
> jest się zdecydowanym dochodzić swoich praw.

Całkowicie się z tobą zgadzam. Nie można pozwolić "jechać po sobie" pracodawcy
ponieważ jeśli na to pozwolimy to napewno będzie nas wykorzystywać.

Pozostaje tylko jedno małe ale...

Jeżeli pracodawca będzie miał możliwość wymiany pracownika który sprawia mu
problemy na takiego który mu tych problemów nie będzie sprawiać to pewnie
wymieni.

> Czyli wiać...

Nie koniecznie. Po prostu zmienić pracę na lepszą.


> Najprostszym...


UPS :)