eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeczy pracownik może się zwolnić ze skutkiem natychmiastowym? › Re: czy pracownik może się zwolnić ze skutkiem natychmiastowym?
  • Data: 2003-08-13 15:37:59
    Temat: Re: czy pracownik może się zwolnić ze skutkiem natychmiastowym?
    Od: "Adik" <m...@o...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Hej
    Który artykuł to reguluje, tzn obowiązek wykorzystania urlopu w trakcie
    okresu wypowiedzenia???

    Pozdrawiam

    Użytkownik "Sharq" <s...@p...com> napisał w wiadomości
    news:bha1ds$s2r$1@foka1.acn.pl...
    > Witam
    >
    > jesli masz kilkanascie dni urlopu nie powinienes miec problemu. W mysl
    > nowego KP jestes zobowiazany wykorzystac biezacy urlop (ale nie zalegly,
    > chyba ze sam zdecydujesz sie na to) w okresie wypowiedzenia. Jesli mimo
    > wszystko pozostanie kilka dni obowiazku swiadczenia pracy zawsze mozesz
    > porozmawiac z pracodawca aby zwolnil cie z tego obowiazku (swiadczenia
    > pracy)
    >
    > pozdrawiam
    > s...@p...com
    >



Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1