Re: czy pracownik może się zwolnić ze skutkiem natychmiastowym?

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!newsfeed.tpinternet.
pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "pisarz programów" <q...@q...co>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: czy pracownik może się zwolnić ze skutkiem natychmiastowym?
Date: Mon, 11 Aug 2003 19:44:27 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 11
Message-ID: <bh8kmh$ekc$1@atlantis.news.tpi.pl>
References: <7...@n...onet.pl>
NNTP-Posting-Host: pj67.neoplus.adsl.tpnet.pl
X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1060623889 14988 80.50.41.67 (11 Aug 2003 17:44:49 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 11 Aug 2003 17:44:49 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1158
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1165
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:91278
[ ukryj nagłówki ]
> Mam ten sam problem. Z tym, że obowiązuje mnie miesiąc wypowiedzenia.Za
kilka
> dni wyjeżdżam z kraju i mam zamiar nie wrócić. Pracodawca o moim
postanowieniu
> jeszcze nic nie wie. Jak moge to rozwiązać? Czy pracownik może złożyć
> wymówienie ze skutkiem natychmiastowym, tak jak to czynią często
pracodawcy?
Normalnie umowy o pracę nie rozwiązuje się natychmiast. Taki tryb
rozwiązania umowy normują par.52 KP dla pracodawcy i 54 dla pracownika.