Ata wrote:
> ale bez tzw. "sciemy" sie nie
> przebijesz. Cala sztuka lezy chyba w umiejetnym uwypuklaniu i pomijaniu
> roznych rzeczy, tak zeby CV pasowalo do stanowiska

ale czy HR też nie jest profesjonalnie wyszkolone do skutecznego
odkodowywania takich rzeczy?

> i zeby widac z niego
> bylo, ze w rozwoju zawodowym jest ten tak ulubiony przez HR-owcow tzw.
> "trend" - najlepiej wzrostowy :) U nas zupelnie nie jest przyjete, ze
> kariera zawodowa moze "falowac" - w gore, raz w dol. Ostro sie potem
> trzeba z czegos takiego tlumaczyc, wiec po co sie nadstawiac?

a więc to o to im chodzi...

--
Sheer