Any User wrote:
> To może jeszcze napiszę, że jeśli np. szukasz pracy jako
> administrator/programista, a do tego jesteś samoukiem-pasjonatem i np.
> masz doświadczenie "domowe" z jakąś technologią, na tyle duże, że
> swobodnie na dany temat rozmawiasz, oraz masz już na koncie pracę w tym
> zawodzie, to możesz w miarę bezpiecznie "przekształcić" to doświadczenie
> domowe na firmowe.

o ciekawe i konkretne! a czy HR nie mają technologii do
sprawdzania/demaskowania tego typu rzeczy?

--
Sheer