Tomasz Bednarczuk wrote:

> Mam takie pytanie: Telepizza zatrudnia pracowników na ćwierć etatu, mimo iż
> niejeden chciałby i miałby czas pracować np. na 3/4 - zamiast go tak
> zatrudnić to dobierają kolejnych na ćwierć etatu. Czy to się opłaca w jakiś
> sposób? Próbowałem rozwiązać tę zagadkę i wykoncypowałem tyle:
>


To bez znaczenia. Moze nie chca, zeby to bylo jedyne zrodlo zarobkow -
zeby osoby ktore sie na to godza uznawaly to tylko za kolejna fuche.

> 2. Rotacja pracowników jest tak wysoka, że po prostu nie mogą zaryzykować
> zbytniego "przywiązania się" do pełnoetatowych pracowników
>
> I jeszcze jedno pytanie: jak wygląda opłacanie ZUSu przy zatrudnieniu na
> część etatu?
>



Tak samo jak na caly - wymiar nie gra roli ale forma. A z ciekawowsci - jak tam placa
(netto)?


Flyer