Uzytkownik "CanoE" <c...@n...lubie.spamu.org> napisal w wiadomosci
news:ldja31d4jngmkfg02ce6itcmomp121q81j@4ax.com...
>a wiec tak..
(...)
> zastanawiam sie co robic.. bo juz mi troszke cierpliwosc siada ze o
> rzeczy ktore maja obowiazek wystawic/wyplacic musze sie dopominac jak
> jakis zebrak (prawie tak jestem traktowana..)

Panstwowa Inspekcja Pracy. Proste. Pracodawca ma obowiazek dostarczyc
swiadectwo pracy.

Rozdzial I Obowiazki pracodawcy

Art. 94.
Pracodawca jest obowiazany w szczególnosci:
5) terminowo i prawidlowo wyplacac wynagrodzenie,

Art. 97.
§ 1. W zwiazku z rozwiazaniem lub wygasnieciem stosunku pracy pracodawca
jest obowiazany niezwlocznie wydac pracownikowi swiadectwo pracy. Wydanie
swiadectwa pracy nie moze byc uzaleznione od uprzedniego rozliczenia sie
pracownika z pracodawca.

Jesli chodzi o PIT-11, to:

Do konca lutego 2005 roku kazdy pracodawca jest zobowiazany przekazac
pracownikowi informacje o dochodach oraz o pobranych zaliczkach na podatek
dochodowy, czyli PIT-11/8B.

http://www.nbportal.pl/common/Wiadomosc.jsp?nid=1242
3&ps=0

Upomnij sie o swoj PIT na pismie, jesli przyjdzie w terminie pozniejszym,
niz powinien, zachowaj go wraz z koperta, na ktorej bedziesz miala date
nadania.