Re: brak wynagrodzen - zerwanie umowy ? - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
ews.man.poznan.pl!newsfeed.gamma.ru!Gamma.RU!newsfeed1.bredband.com!bredband!ne
ws01.chello.se!newsrouter.chello.at!news.chello.at.POSTED!53ab2750!not-for-mail
From: Kaizen <x...@c...sz>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: brak wynagrodzen - zerwanie umowy ?
Organization: Rot13 corporation
Reply-To: x...@c...sz
Message-ID: <1...@4...com>
References: <aguicc$6b$1@news.tpi.pl> <7...@4...com>
<aguksb$dp0$1@news.tpi.pl> <agvkr5$39k$1@news.tpi.pl>
X-Newsreader: Forte Agent 1.91/32.564
MIME-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Posting-Agent: Hamster/1.3.23.185
Lines: 23
Date: Tue, 16 Jul 2002 05:23:25 GMT
NNTP-Posting-Host: 62.179.54.111
X-Complaints-To: a...@c...pl
X-Trace: news.chello.at 1026797005 62.179.54.111 (Tue, 16 Jul 2002 07:23:25 CEST)
NNTP-Posting-Date: Tue, 16 Jul 2002 07:23:25 CEST
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:53700
[ ukryj nagłówki ]

Pięknego dnia Tue, 16 Jul 2002 01:14:05 +0200, "JaBeer"
<r...@p...onet.pl> zakodował:

>A czy notoryczne opóźnianie się ( zazwyczaj około 10-15 dni) pracodawcy
>z wypłatą wynagrodzenia jest ciężkim naruszeniem podstawowych
>obowiązków wobec pracownika, w myśl art. 55 par.1.1 ??

Nie notoryczne. Wystarczy raz i masz miesiąc na rozwiązanie umowy z
winy pracodawcy.

2000.04.04wyrokSN I PKN 516/99Pr.Pracy 2000/9/36
Obowi?zkiem pracodawcy jest terminowe wyp-acanie wynagrodze˝, a nie
uzyskiwanie na nie ťrodkˇw. Pracodawca, ktˇry ťwiadomie nie wyp-aca w
terminie wynagrodze˝ w pe-nej wysokoťci narusza w sposˇb umyťlny swˇj
podstawowy obowi?zek.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded