eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjebhp i praca przy monitorze › Re: bhp i praca przy monitorze
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!newsfeed.gazeta
    .pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
    From: "wojtek moocha" <c...@N...gazeta.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: bhp i praca przy monitorze
    Date: Fri, 18 Apr 2003 20:21:10 +0000 (UTC)
    Organization: Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl
    Lines: 20
    Message-ID: <b7pmnm$chj$1@inews.gazeta.pl>
    References: <b7okvg$ju9$1@julia.coi.pw.edu.pl>
    NNTP-Posting-Host: 10.0.213.218
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: inews.gazeta.pl 1050697270 12851 172.20.26.233 (18 Apr 2003 20:21:10 GMT)
    X-Complaints-To: u...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Fri, 18 Apr 2003 20:21:10 +0000 (UTC)
    X-User: casthar
    X-Forwarded-For: 10.0.213.218, squid2.toya.net.pl
    X-Remote-IP: 10.0.213.218
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:77949
    [ ukryj nagłówki ]


    > Czy gdzies w przepisach jest zapewniony dla pracownika dodatek za ciągłą
    > prace przy komputerze (a dokladniej przy monitorze zwanym "monitorem
    > ekranowym")? Jesli tak to bylbym wdzieczny za jakies namiary na takie
    > przepisy.
    >
    > Dziekuje i pozdrawiam
    > Rork
    >
    > PS. W Googlu nic ciekawego nie znalazlem 9co nie oznacza ze czegos nie
    > przeoczylem)
    --------------------------------

    Chyba jest coś takiego, że jeśli praca przy komputerze przekracza 4 godz.
    dziennie, to 'podpadasz' pod jakieś przepisy BHP, m.in. pracodawca jest
    zobowiązany do refundacji kosztów [ewentualnych] okularów co dwa lata. Musisz
    poszukać w przepisach. Powodzenia.

    --
    Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1